(中和) 人資主管

負責Full Function人資相關工作，包含下列工作：
1. 根據公司發展策略，研訂人力資源部工作計畫，並付之實施。
2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程。
3. 統籌各業務單位對人員管理的需求，回應、執行並回饋意見溝通。
4. 搭建工作團隊，制定員工培養計畫。
5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。
6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善公司人力需求問題。
7. 規劃及建立新酬制度，以維持企業競爭力留任優秀人才。
8. 規劃公司教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。
9. 規劃和協調專案事項進行。
10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。
11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行

***本公司為週休二日排休制(固定週日休，另於週一至週六排休一天)***