【中壢SOGO】京都二條茶寮｜日系餐飲外場服務專員 (彈性排班/無經驗可/長期兼職/享考核調薪與獎金/學生友善))

【中壢SOGO】外場品牌大使 (長期兼職/享考核調薪與獎金/學生友善)

【這份工作為什麼值得你投遞？】
不想只當個端盤子的打工族嗎？在京都二條茶寮，我們重視每一位夥伴的成長與付出！這裡有舒適優質的百貨冷氣房工作環境，更具備透明的考核調薪機制。無論你是想累積日系服務業經驗、尋找能彈性配合課業的排班舞台，還是渴望在歡樂的團隊中賺取穩定收入，我們都準備好完善的培訓與福利，等你來發光發熱！

【你的核心任務與舞台】
■ 品牌門面擔當：以充滿活力的笑容與熱情迎接顧客，提供具備日式溫度的桌邊服務。
■ 營運神隊友：協助精準點餐、流暢送餐與迅速的桌面清潔，維持最高品質的用餐環境。
■ 顧客體驗優化：即時解答顧客對餐點的疑問，敏銳察覺顧客需求，創造超乎預期的用餐體驗。
■ 門市神助攻：協助主管完成門市各項營運前置準備與收班作業，確保每日流程順暢。

【我們正在尋找這樣的你】
【必備戰力】
◆ 具備親切的笑容與服務熱忱，喜歡與人互動交流。
◆ 負責任、守時，能快速融入團隊合作，不害怕開口發問。
◆ 具備基本應變能力，能於節假日或百貨繁忙期間保持穩定步調。

【加分條件】
◆ 曾有餐飲外場、百貨專櫃或服務業相關經驗。
◆ 對日系餐飲文化與精緻服務有濃厚興趣。
◆ 能夠長期穩定配合排班（半年以上為佳）。

三、【你將獲得的回報與支持】
● 獎金與分紅激勵：您的努力與績效，我們用實際回報來肯定！除了基本薪資，公司具備明確的考核標準，達標即可依據績效權重發放年終獎金；針對兼職人員，年度考核總分達70分(乙等)以上者，具備調薪資格，調薪幅度為時薪增加5~10元。此外，考核總分達70分(乙等)以上之兼職人員，公司將視營運狀況及個人出勤記錄，酌情發放年終獎金或績效獎金；另設有員工分潤機制，讓團隊共享營運成果。
● 員工與家庭關懷：我們理解您照顧家人的用心，除了提供年度健康檢查，更將保護傘延伸至您的家人，提供員工眷屬團保（我們高度重視您與家中長輩的健康防護）。此外，更享有專屬的集團餐飲折扣與正向互助的團隊氛圍。
● 歡樂與休閒生活：專屬的【職工福利委員會】為您策劃工作之外的精彩！未來將持續舉辦員工聚餐、國內外旅遊等活動，打造充滿活力且豐富的職場生活。
● 職涯與成長舞台：全面導入 TTQS 訓練品質系統，為您量身打造從新人到主管的完整職涯發展藍圖。透過人力提升計畫與生活平衡計畫，全力支持您的職能精進與個人成長。對於兼職人員，試用期滿亦會進行考核，通過者正式任用，並可依公司薪資標準及個人表現適度調薪。
◆ 保險保障：勞保、健保、勞退新制、團保
◆ 休假福利：符合勞動基準法之各項休假制度
◆ 員工福利：全勤獎金、年度體檢、同仁用餐優惠、工作期間免費供餐、春酒尾牙、完整教育訓練、制服送洗、三節禮品、年終獎金、業績獎金等