中途採用リクルーター

募集背景とミッション

私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。

「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」として業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。

＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来(https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/)
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学(https://www.fastgrow.jp/articles/demaecan-20241122?utm_source=custom&utm_medium=offerjob&utm_campaign=param01)

業務内容

ご経験やご志向に応じて、ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等幅広く中途採用を担当いただきます。
各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。

• 募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成
• エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善
• 選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善
• 採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます）

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◆組織/チーム
管理本部 ＞ 人事部 ＞ 採用チーム
グループマネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭なチームです。

◆想定されるキャリア
様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。

◆参考資料

• 会社紹介資料(https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310)
• 急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏(https://www.fastgrow.jp/articles/five-rules-for-growth)
• 変化を恐れず、カオスを楽しむ。執行役員 志賀の挑戦と軌跡(https://note.com/demae_can/n/n2859078e3616)
• 「入社して良かった」を増やしたい。プロセス改善を乗り越えて出前館と一緒に自分もアップデート。(https://recruit.demae-can.co.jp/interview/komiya-yui/)

求める経験・スキル

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・人材紹介における両面コンサルタントまたはRA経験
・事業会社における中途採用の実務経験

■歓迎条件

• 採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験
• 専門性高いポジションの採用経験
• ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験
• 採用広報やHRBPのご経験
• マネジメント経験
• ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験

求める人物像

• 出前館MVV(https://corporate.demae-can.co.jp/company/vision.html)に共感いただける方
• 決まったフローがない環境でも自ら関係者を巻き込み推進できる柔軟性・スピード感をお持ちの方
• 本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方
• 主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方（セルフスターター）
• 社内外各所のステークホルダーと良好な関係構築、折衝ができる方

選考フロー

書類選考 → 面接2～3回 → オファー
※プロセス内で適性検査（1次面接前）、リファレンスチェック（最終面接前）実施あり

【職種 / 募集ポジション】
中途採用リクルーター
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
※年俸制 ※あくまで目安であり、ご経験・スキルによって決定 ・評価制度あり（年2回）
【勤務地】
1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ｰ5 リンクスクエア新宿11階
【アクセス】新宿本社 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
【その他要件】
■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

会社情報

【会社名】
株式会社出前館
【会社設立】
1999年9月9日
【上場】
2006年6月5日
【資本金】
1億円（2022年1月6日現在）
【東京本社】
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階）
【公開市場】
東京証券取引所　スタンダード市場（証券コード：2484）
【代表者】
代表取締役社長　矢野 哲
【役　員】
代表取締役社長　矢野 哲 取締役　　　　　志賀 綾子 取締役　　　　　安岡 祥二 社外取締役　　　富山　浩樹 社外取締役　　　森 一生 社外取締役　　　舛田 淳 社外取締役　　　坂上 亮介 常勤監査役　　　山崎 操 監査役　　　　　落合 紀貴　 監査役　　　　　伊藤 嘉恵
【事業内容】
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
【子会社】
株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号　JR鹿児島中央ビル6階