【中途・東京本社】医療・看護分野向け教育教材の法人営業／業界トップシェア／全国の病院へ提案／第二新卒歓迎

「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。

学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と
歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。

私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、
医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。

学研グループの一員として、医療・看護分野の人材育成に特化し、多彩な教育コンテンツを手掛けている当社。
業界トップシェアをさらに拡大するため、提案営業を担うメンバーを増員募集します。

■魅力ポイント

・医療eラーニングで業界トップシェア
・業界大手、学研グループならではの安定した経営基盤
・業界未経験歓迎。飛び込み営業はありません。電話やダイレクトメールでアポイントを獲得し、医療機関・施設へ提案します
・年間休日120日、土日祝休み。 顧客訪問や出張のない日は、業務予定や部署内の出社状況に応じてリモートワークが可能です
・多様な福利厚生や制度により、働きやすさをサポートします

医療業界の経験は問いません。社会貢献性の高い商材を扱いながら、
新規開拓やエリア営業に挑戦したい方を歓迎します。

■業務内容

全国の医療機関・施設に対し、当社のeラーニングサービスの提案から導入、導入後のアフターフォローまでを一貫してお任せします。
既存サービスの提案だけでなく、お客様の声をもとに、新しいサービスや教材を生み出すことにもチャレンジしています。

■具体的な業務

未契約の医療機関・施設に対し、電話やダイレクトメールでアプローチし、商談機会をつくるところから担当します。飛び込み営業はありません。

・電話やダイレクトメールによるアポイント獲得
・医療機関・施設への訪問、オンライン商談
・課題やニーズのヒアリング
・eラーニングサービスの提案、導入支援
・導入後の活用支援、アフターフォロー
・顧客の声を社内へ共有し、教材やサービスの改善につなげる活動

■出張週のスケジュール例

●月曜日
社内打ち合わせ、アポイント獲得、訪問準備

●火曜日から金曜日
担当エリアへ出張し、医療機関・施設を訪問

宿泊出張は月2回程度で、原則として1回あたり3泊4日です。訪問先や日程により、2泊3日となる場合もあります。

出張のない週は、電話やダイレクトメールによるアポイント獲得、近県エリアへの訪問、オンライン商談、既存顧客のフォローなどを行います。

■業務の魅力、やりがい

・医療現場の人材育成を支える、社会貢献性の高い仕事です
・一つの施設を2年から3年程度担当し、お客様と長期的な関係を構築できます
・お客様からヒアリングした内容が、当社の教材やサービスに反映されます
・営業として得た医療現場の声を、教材やサービスの改善につなげられます

医療現場が本当に必要としている教材やサービスを実現するうえで、非常に重要な役割を担う仕事です。

■求める人物像

・目標から必要な行動を考え、電話や訪問による営業活動を粘り強く継続できる方
・担当エリアの状況を踏まえ、自ら営業計画を立てて行動できる方
・一人で活動する場面でも、進捗や課題をチームに共有し、必要に応じて相談できる方
・医療、看護分野の人材育成や教育に興味をお持ちの方

○必須条件

・営業経験をお持ちの方。業界は問いません
・第二新卒の方は、営業経験不問です。営業職への志望意欲や、新規顧客の開拓業務に取り組む意欲を重視します
・普通自動車第一種運転免許をお持ちで、出張先においてレンタカー等を利用し、一人で支障なく営業先を訪問できる運転経験がある方
・全国の病院を担当するため、月2回程度、原則として1回あたり3泊4日の宿泊出張が可能な方
※訪問先や日程により、2泊3日となる場合もあります。出張は原則として平日に行い、前泊はありません
・電話によるアポイント獲得を含む、新規顧客の開拓業務に前向きに取り組める方

○歓迎条件

・テレアポや新規開拓の実務経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・担当エリアを持ち、自ら営業計画を立てて活動した経験をお持ちの方

■ご入社後の研修体制

入社後は、会社・部署・医療業界に関する座学研修を実施します。

その後、約1か月半から2か月を目安に、営業ロールプレイや先輩社員との同行訪問を行います。商品知識、商談の進め方、訪問時の対応などを段階的に身につけた後に、担当エリアをお任せします。

独り立ち後も、上司・先輩への相談や、週1回の営業ミーティングを通じて支援します。

学研グループのブランドと実績を生かしながらも、競合他社との差別化を図り、お客様の満足度をさらに高めるため、サービスの改善に継続して取り組んでいます。

医療業界未経験で入社し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。

【職種 / 募集ポジション】
【中途・東京本社】医療・看護分野向け教育教材の法人営業／業界トップシェア／全国の病院へ提案／第二新卒歓迎
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 282,650円 〜 467,250円
基本給/月：245,000円～405,000円 固定残業手当 20時間/月：37,650円～62,250円 ※20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 給与詳細は、経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。 ■各手当・制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分/年） ・通勤手当：交通費支給（月5万円まで） ・カフェテリアプラン（年8万円） ・退職金制度（確定拠出年金）
【勤務地】
141-8414 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
勤務地最寄駅：JR山手線、東急池上線／五反田駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
【給与例】
スタッフ職：年収432万円 主任職：年収537万円 課長職：年収710万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。
【その他福利厚生】
■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定
【選考プロセス】
【STEP 1】書類選考 【STEP 2】オンライン選考 オンライン面接と筆記試験、適性検査 【STEP 3】最終面接 社長・役員による面接 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約２～３週間を予定しています。

会社情報

【会社名】
株式会社学研メディカルサポート
【企業URL】
https://gakken-meds.jp/
【代表者】
清水 修
【設立年月】
2011年4月6日
【資本金】
49百万円
【従業員数】
162名（2026年4月時点）
【平均年齢】
35歳（2026年4月時点）