忠孝旗艦店 副店長

排班方式：採一頭班
◆任職3年內視工作表現及績效經考核，每年固定調薪3%以上，並依工作態度及表現晉升職等及調薪(或加發績效獎金)。

1.負責外場人力排班、工作分配、出勤管理、教育訓練。
2.負責團隊溝通及士氣維持。
3.督導外場、人員服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 。
4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 。
5.負責客人訂位及訂餐單據傳遞、與內場溝通掌控出餐品質及速度。
6.負責現場客訴及危機處理。
7.收銀、營運日報及進出貨、耗材定期盤點及點收。
8.協助店長落實日常業務。

店長、副店長是公司及門店重要的管理者，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。
歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來!