中小企業専門の経営コンサルタント

仕事内容

【仕事内容】
地域の中小企業様を中心に、経営・ICT導入・人材育成など多角的なサポートを提供するフォーバルグループで、コンサルティング分野に挑戦しませんか？

中小企業の経営者へ業務プロセスの改善提案、ICTを活用した業務効率化、人材育成プランの立案など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。入社後は研修や先輩コンサルタントとのOJTを通じ、専門知識を身につけられる体制を整えています。また、グループ各拠点との連携があるため、困ったときにもノウハウを共有して解決へ導けるのが大きな強みです。

山口県の企業を支援することで、地域経済の発展に貢献できるのはもちろん、自身も幅広いビジネススキルを磨けるチャンス。
さらに、比較的少人数の組織なので、意見やアイデアが通りやすく、若手でも成果を上げやすい環境が整っています。山口で「コンサルタント」としての第一歩を踏み出し、地域の未来を一緒に創造していきましょう。あなたの挑戦を心からお待ちしています。

【特色】
人口が限られたエリアだからこそ、一社一社の経営を深く理解し、最適な提案を行うやりがいをダイレクトに感じられます。
首都圏のような競合の多さはなく、若手でも大きな裁量を得やすい環境です。

【こんな方に向いています】
・お客様との長期的な関係づくりに興味がある方
・新たなニーズを探求して、課題解決に取り組んでみたい方

【会社の特色】
創業77年で培われたお客様との関係性とノウハウが強み
社内には 営業職25%・ITコンサル職10%・物流職15%・業務35%・店舗15% の多様なメンバーが在籍し、分野を超えた協力体制あり
チーム制を導入しているため、困ったときはすぐに相談できる環境
新しいアイデアや外部の変化を取り入れながら、地域に貢献する企業を目指しています

応募資格

※1　現社員には、経験者も未経験者も、新卒も転職組も様々な背景をもった社員がいますので、条件面などは設けておりません。
※2　ただし、資格や営業経験者などには優遇制度は別途設けています。

【こんな人向いているかも】
●コンサルティング職に興味があり、0からやってみたい方。興味があるが1人では不安な方。
●1つのものを売ることではなく、幅広いIT商材等、企業の課題解決型商材が良い方
●調べものや学ぶことがが好きな方。基本業務の中に著しく複雑なものはありませんが、興味がある方がより楽しく働けるかと思います。

★トークスクリプトや動画等のマニュアルは一式揃っています。弊社では、マニュアルなども、陳腐化しないよう、実績を出しているメンバーの成功事例を基に、常にブラッシュアップしておりますので成果を出しやすい環境です！

募集背景

★業績好調のため、拡大公募

【入社後の流れ】※フォロー体制～1人立ちまで
➀まずは2～3週間で、商材の勉強や社内ルール、コンプライアンス等、会社のこと、等　知ってもらいます。
➁コンサルタントチームにてまずは先輩社員に同行してもらい、仕事の流れや課題解決、提案スタイルなどを学んでいただきます。
➂ロープレ等を経て一定の知識習得基準を満たした後、1人で訪問を行っていただきます。１人でフロントに立つ際も、最初は先輩同行が必ずありますので安心して実践いただけます。

勤務地・交通

山口県光市虹ケ浜3丁目4-8

本社：JR光駅より徒歩3分
山口支店：JR山口駅より車で8分

●光市・山口市での、各支社２名ずつの公募となります。
本社：〒743-0022 山口県光市虹ケ浜3丁目4-8
山口支店：〒753-0251 山口県山口市大内千坊6丁目6-10 1F
※一次面接は山口支店で行いますが、最終面接は山口支店か本社でお選びいただけます。

●出張等はほとんどないため、原則として出社しての勤務となりますが、有事の際は自宅待機やテレワーク、直行直帰等も対応可能です。

●ほとんどの社員が車通勤です。距離などに応じてそれぞれ補助があります。
現社員は、
通勤手段▶車通勤85％、徒歩圏内16%
通勤時間▶15分以内42％、30分以内47％
となっています。

本社：JR光駅より徒歩３分
山口支店：JR山口駅より車で8分

勤務時間

実働時間：8時間
完全週休二日制、GW・年末年始休暇あり

給与

19万2,000円 ～ 30万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月11時間分、16,940円分～）を含みます。
※超過分は全額支給

●日割り訪問数：平均3.3件/日　商談0.8件/日　　
個人毎に実績数値の目標はありますが、プロセスなども判断したうえで給与や賞与は決定し、半期ごとに個人毎にフィードバックします！
●やまぐち働き方改革支援センターの指導のもと、「働き方改革実践モデル企業」として、実践活動を行っているのと共に、厚生労働省の「健康経営優良法人」を3年連続で取得しておりますので、従業員やご家族の健康を1番に考え、ルールや制度の柔軟性、メリハリを大切にしており、残業時間等の適正化を行っております。

働く魅力＆やりがい
幅広い商材 から企業の課題解決を提案できるので、飽きることがありません。やってみたい！ という意欲があれば、経験ゼロから挑戦可能☆

休日休暇

完全週休2日制

◇ 年末年始休暇…年末年始に１週間から最大10日程度（カレンダーによる）の休暇があります。
◇GW休暇
◇有給休暇
◇育児休業制度（性別問わず）…子育て支援…子育てや家庭行事を優先できるような働き方をサポート
◇慶弔休暇…親族の慶事、弔事に対し休暇を付与します。
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

【福利厚生】
◆定期健康診断…会社負担による生活習慣病予防健診を年1回実施。
◆ユニフォーム…作業ユニフォームを無償貸与

◆冷蔵庫・電子レンジ有
◆安全運転割引…安全運転の年数などにより安全運転者証明（SDカード）が付与され、ガソリン費用割引が適用できます。
◆社有什器の貸与…PC・社有携帯・社用車を1人1台ずつ貸与します
◆健康相談窓口の設置…健康経営を促進しており、健康に関する相談窓口を外部に設けております
◆完全週休2日制
◆資格取得費用支援…取得支援実績多数あり