竹北儲備店長招募中｜完整培訓｜高獎金70%分潤制

♕【打造屬於你的房仲舞台｜儲備店長培訓計畫】

• 新進業務最高 70% 獎金分紅
• 儲備店長專屬培訓制度，打造未來店長
• 不只做業務，而是培養經營與管理能力
• 用實力決定收入與職涯高度！

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♕【職務說明｜業務 × 儲備店長】
本職缺為「業務起點 × 儲備店長培訓」發展制，
從第一線實戰開始，逐步培養成具備帶人、管店能力的店長人才。

工作內容包含：

• 拜訪與開發潛在客戶
• 房屋帶看、不動產銷售企劃
• 追蹤案件進度與客戶關係經營
• 解決客戶不動產買賣相關疑問
• 簽訂委託合約、產權與物件調查
• 簽訂購屋要約書、斡旋並完成交易
• 逐步學習門店營運與團隊管理

☞ 用專業幫客戶實現「家的夢想」，也為自己打造事業版圖！

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♕【儲備店長培訓制度】

• 系統化業務與管理培訓
• 由主管親自帶領，學習實戰經驗
• 通過考核後，具備晉升店長與高分潤資格
• 培訓期間另有專屬保障與配套方案

※ 儲備店長培訓與相關制度內容，將於面談時詳細說明。

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♕【薪獎制度】

• 成交獎金最高 70%（含稅）
• 收入與績效高度連動，努力成果看得見
• 不定期競賽獎金、榮譽假、介紹獎金
• 員工旅遊、聚餐、不定期家庭日

※ 本職缺之合作制度與一般正職員工福利制度有所不同，
實際內容將於面談時說明。

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♕【公司資源】

• 網路行銷曝光支援、個人品牌形象打造
• 不動產物件 e 化管理，20 年以上房源資料庫
• 專屬代書與簽約支援團隊