主管特助

1.
了解主管的想法與決策邏輯，提前幫忙規劃或提醒潛在風險

2.
參與策略討論，有時候需代主管與廠商開會或做決策建議甚至直接決策

3.
與團隊或其他同事溝通時，不只是傳話，還要能協調、解決問題、追蹤進度

4.
具備公司基本營運概念
（行銷/進銷存/會計/線上下平台等）

5.
完成主管交辦事項

月薪加上營運獎金可達7萬以上