【注目ポスト】社内システム開発高速化のためのWebアプリケーションの内製開発チームリーダー

組織紹介

デジタル改革推進部のプロジェクトSKYは、社内システムの開発者が本来やるべき開発や運用業務に専念できる環境を整え、全社的なDX化を推進していくことをミッションとしています。

それを実現するため、プロジェクトSKYでは、開発に必要なクラウドやネットワークなどのリソースを高速・簡単・セキュアに払い出すことができる環境を整備し、全社に展開しているチームです。

仕事内容

開発に必要なクラウド環境や閉域ネットワークをオンデマンドに払い出すことができるWebアプリケーションの内製開発

1) 設計・コーディング・テスト・リリースに至るまでの一連の開発業務

2) AI駆動開発の検討および環境整備(GitHub Copilotによるコーディング自動化、Attlassian Rovoによる試験観点自動生成、Playwright MCPによるE2Eテスト自動化など)

3) 開発計画の策定・予算/人員管理

4) SREと連携した維持・運用業務

5) 若手人材の育成

求める経験・能力・資格

【必須：以下のいずれかの経験・スキル】
・ステークホルダーと丁寧に話をしながら、要件を整えていくコミュニケーションスキル
・RDBMSを利用したWebアプリケーションの開発経験(特にPython/Djangoが望ましいが、言語・フレームワークは問わない)
・内製でサービスを開発したいという熱意・意欲

【あると望ましい：あれば歓迎するスキル・経験】
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験
・リーダーとしてソフトウェア開発チームを率いた経験
・プロジェクトマネージメント経験
・パブリッククラウド上でのシステム開発経験
・AIを利用した開発経験

応募者へのメッセージ

【応募を検討されている方へ】

自身が開発したアプリケーションが生み出す生産性向上などの効果がNTTドコモビジネス全社に波及するため、とてもやりがいのある仕事です。AIを用いた開発スタイルの導入といった新しい挑戦も積極的に推奨されるため、技術的にも成長することができます。また、若手メンバーも多く、育成経験も積むことができます。

まずはカジュアルにお話しする機会からでも歓迎です。ご応募お待ちしています。

応募資格

当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方

【職種 / 募集ポジション】
【注目ポスト】社内システム開発高速化のためのWebアプリケーションの内製開発チームリーダー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
【勤務地】
100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1　大手町プレイスウエストタワー
自宅でのリモートワークとなります
【応募期間】
2027年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。
【採用部署名】
デジタル改革推進部
【雇用形態】
無期雇用

会社情報

【会社名】
NTTドコモビジネス株式会社
【代表者】
代表取締役社長　小島　克重
【資本金】
2,309億円
【従業員数】
9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】
東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】
北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】
電気通信事業等