株式会社BABEL LABEL /社内経理リーダー候補（経理担当）募集

募集背景

グローバル展開に伴い事業規模が拡大する中、親会社の財務基盤と連携し、当社独自のお金の流れを俯瞰してコントロールする体制強化が急務となっています。

当社の管理部門は、各職種を少人数で担う少数精鋭の体制です。そこで、決められた作業をこなすだけでなく、社内経理の全体像を把握し、自ら考えて動ける「社内経理リーダー」を募集します。社内外との円滑な連携・調整を行いながら経理の仕組みづくりをリードし、将来的にはマネジメント層へステップアップしていただける方を求めています。

▪️BABEL LABEL　作品情報

BABEL LABEL作品(https://babel-pro.com/works/)

▪️BABEL LABEL掲載情報

日経クロストレンド(https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/01431/)

日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」(https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20241202/)

仕事内容

【社内経理リーダーのミッション】
子会社（当社）のお金周りの全体像を把握し、作品と会社の数字を正しく・速やかに経営へつなぐこと。あわせて、成長フェーズにある当社の経理の仕組みを整え、社内経理の"司令塔"となっていただくことがミッションです。

【仕事内容】
子会社（当社）における社内経理・お金周りの全体把握およびコントロール業務をお任せします。
通常の会社で発生する銀行関係や財務などのコア業務はすべて親会社が担当するため、当社側では「請求書の発行・回収」「入金確認」「経理システムへの入力」といった、日々の出入金の管理がメインとなります。
会社としての販管費の管理だけでなく、映像作品ごとの制作費（作品経理）に関わるお金周りまで幅広く網羅していただきます。
まずは実務の流れを把握していただき、ゆくゆくは派遣スタッフやメンバーをまとめる社内経理のリーダー（将来のマネージャー候補）として、経営管理メンバーとも密に連携しながら、自ら考えて動く司令塔のような立ち位置を目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
＜メインとなる統括・管理業務＞
・子会社内のお金周りの全体把握（販管費および映像作品ごとの制作費の管理）
・社内の経営管理メンバーとの密な連携（金額やコストに関するすり合わせ・情報共有）
・親会社の経理・財務担当との円滑な連携、連絡窓口
・実作業を担当する派遣スタッフや下につくメンバーのマネジメント・サポート
・制作デスク（作品の予算管理・請求処理の担当）との連携と、業務のフォロー
・社内の各プロデューサーや管理部門との連携・調整

＜仕組みづくり・業務改善＞
・経費精算や承認フローなど、経理の仕組みの設計・導入と、現場への浸透
　（例：親会社の経理部門と連携した経費精算システムの導入、運用ルールの整備と社内への周知）
・業務の手順書化、費用区分・承認経路の整理など、業務フローの改善

＜実務・チェック業務＞
・請求書の回収、内容の確認
・売上・発注案件に関する請求書の発行
・親会社から共有される情報に基づいた、発行済み請求書の入金確認
・経理システム（会計ソフト等）への入力対応、データ突合

応募要件

必須

• 経理業務を一人で、または主担当として3年程度回してきた経験
  • 仕訳や請求書発行などの基本がわかり、「数字を正確に見る・チェックするスキル」がある方。決算などの専門財務スキルは不問です
• 業務のやり方や仕組みを、自ら企画・提案して進めた経験
  • 指示に沿った処理だけでなく、自分で考えて業務を前に進めた経験。規模は問いません。

歓迎要件

• 映像・エンタメ業界への興味・関心
• 簿記の基本知識をお持ちの方（資格の有無は問いません）
• XLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルなどの実務経験
• 経費精算システムや会計システムの導入、運用ルールづくりに関わった経験
• 何らかのリーダー経験、マネジメント経験、または後輩の育成や派遣スタッフのサポート経験

求める人物像

プロデューサーや制作チームなど現場に近いスタッフから、経営管理や親会社の経理・財務まで、幅広いメンバーとの連携が必要なポジションです。

【人・コミュニケーション】
・プロデューサーや制作チームから管理部門まで、立場や仕事の進め方が異なる相手とも良好な関係を築ける方
・相手の意図を正しく汲み取り、必要なことを分かりやすく伝えられる方
・経理としての正しさを大切にしつつ、現場の状況を理解して、柔軟に運用を考えられる方

【マインド】
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて業務を前に進められる方
・決まっていないことに対しても、必要な仕組みを考えて形にしていける方
・自分の業務に責任を持ち、状況の変化に柔軟に対応できる方

ポジションの魅力

作品を支える役割として、映像業界の中枢でキャリアを積めるポジションです。

1. 子会社お金周りの"司令塔"として、裁量を持って動ける面白さ

単なるデータ入力の事務職ではありません。実作業はメンバーや派遣スタッフが担当するため、あなたには「全体のお金の流れを俯瞰してコントロールする」役割をお任せします。自ら考えて行動し、組織の仕組みづくりにダイレクトに関われる面白さがあります。

2.親会社の強力な基盤 × ベンチャーのスピード感を両方体感できる

銀行関係や財務などのコア業務は、すべて親会社（サイバーエージェントグループ）が担当します。大手の安心感と整った基盤の恩恵を受けながら、BABEL LABELならではのスピード感ある環境で、本来のマネジメント・調整業務と仕組みづくりに集中できます。

3. リーダーとして、チームやフローを育てる手応え

まずは実務の引き継ぎからスタート。ゆくゆくは社内経理のリーダーとして、日々の業務フローの改善や、メンバーのマネジメントなど、あなたの手でより強いチームを作っていくやりがいがあります。経費精算などの仕組みもこれから整う段階のため、ご自身で設計した仕組みが会社の標準になります。

【職種 / 募集ポジション】
株式会社BABEL LABEL /社内経理リーダー候補（経理担当）募集
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
【勤務地】
150-0045 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

会社情報

【会社名】
サイバーエージェントグループ
【本社所在地】
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222
【代表者】
代表取締役会長　藤田 晋 代表取締役社長　山内 隆裕
【設立】
1998年3月18日
【事業内容】
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
【採用選考におけるハラスメントの防止について】
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/