專案經理

1.統籌管理專案施工所團隊，以達成專案勞工安全、如期、如質及成本管控之目標。
2.建置施工所團隊分工合作方式，並落實工務管理標準化。
3.能夠清楚評估工法-時間-成本之關係，以供公司決策者作正確判斷。
4.能事先發現問題，並提供解決方案或防止問題發生。
5.能清楚識圖及解釋施工規範，並傳達施工要領及矯正不良施工，以解決專案施工窒礙難行問題。
6.複核工程估驗計價表單、下包請款單及採購發包作業。
7.落實控管工程進度、施工品質、數量檢核作業，以達成專案如期、如質及預算合理化之目標。
8.能與業主、監造、下包廠商及各部門溝通協調，達成專案和諧完竣之目標。
9.公司高層交辦之事項處理。
10.公司備有高額獎金或利潤共享制度(面議)。
11.年薪144萬～180萬元。
12.如具有建築、土木、結構、水利等相關技師證照，再另外給付證照加給(金額面議)。

《工作支持》
1.伙食及通訊補助：工地伙食、電話費補助，解決工地伙食及通訊費用。
2.公務車：工務人員配發工程車、內業人員提供出勤時的交通工具。
3.工地遠程交通油資補助：支持工地工作人員的交通需求。
4.租屋補貼：外縣市同仁可申請每月租屋補貼5千~1萬元(租屋地點以岡山區為限)。
5.專用筆電：工地主任可申請專用筆電以提升工作效率。
6.員工制服及工地安全配備：確保員工在工作中具備必要的裝備。