【準時上下班！工作生活平衡！】永和日照業務負責人— 需具長照主管資格與護理師/護士證照

【⚠️ 應徵前請務必確認資格】 本職缺為長照機構法定主管職，非一般行政或業務職缺。若您未持有以下證照或資格，請勿投遞，以免浪費您的寶貴時間。
必要證照： 高考護理師、普考護士等證書。
必要年資： 需符合《長期照顧服務法》業務負責人資格。
加分經驗： 具備日照中心或長照機構實際管理、評鑑經驗者優先。

【職缺亮點：專業與生活雙贏】
✅ 專注管理：中心已配有專業社工處理行政與個案管理，讓您專注於營運策略與團隊領導。
✅ 生活平衡：週一至五 08:30-17:30，見紅就休，不加班文化。
✅ 優渥待遇：月薪 $50,000 起 (含績效獎金)，依資歷可議。

【關於我們】
我們是快速崛起的新創長照品牌，致力於以「生態系模式」打造全台連鎖健康管理服務。永和日照中心已穩健營運一年，擁有高活動力的長輩與穩定的個案量。我們正在尋找一位具備**「醫護/社工專業背景」且擁有「卓越管理能力」**的領導者。

【您的核心使命】
您將作為機構的負責人（主管），帶領專業團隊（社工、照服員）執行以下任務：
營運總舵手：綜理中心全盤業務，包含年度計畫、預算控管、品質監測與評鑑準備。
團隊領導與培訓：督導團隊績效，建立正向文化，並負責人員考核與教育訓練。
危機處理與關係維護：作為對外最高窗口，處理家屬高難度溝通、緊急事件及主管機關應對。
法規與品質合規：確保護理及感控標準落實，帶領團隊通過各項評鑑。

【我們在尋找這樣的您】
資格硬指標：符合長照服務法「業務負責人」資格，並持有高考護理師或普考護士相關專業證照。
管理軟實力：具備清晰的邏輯思維，能有效授權（抓大放小），並具備解決突發危機的抗壓性。
熱情與同理：雖為管理職，但仍需具備與長輩互動的熱忱，能引導團隊營造活力的氛圍。

【薪資與福利】
月薪 $50,000 以上（視學歷、證照、年資調整）。
每月營運績效獎金。
完善的休假制度與職涯發展舞台。
如果您是具備專業證照與長照管理經驗的即戰力，歡迎投遞履歷，我們期待與專業的您詳談！