資安解決方案架構師 (Pre-sales)

1. 了解公司經銷資安產品並確認客戶專案需求之技術可行性評估。
2. 負責售前技術銷售支援：
　2.1. 負責協助業務人員與客戶之間溝通並了解需求。
　2.2. 負責售前產品簡介、提案簡報與建議書撰寫。
　2.3. 負責與團隊進行產品測試、POC等工作。
3. 負責售前技術如下：
　3.1. 負責產品的技術評比與技術規格的了解。
　3.2. 負責協助參與原廠或代理商的銷售與技術課程。
　3.3. 負責系統架構規劃、整合能力，熟悉FIDO、單一登入、公開金鑰加解密技術佳。
4. 負責進行產品教育訓練。
5. 針對資安產品進行市場評估、技術研究。

Requirements

▍必要條件

1. 售前技術支援。

2. POC建置經驗。

福利制度

【薪資報酬】優於業界薪資水準

• 預發薪資：每月 15 日預發當月薪資。
• 三節節金：春節 1 個月、端午/中秋各 0.5 個月（按當年在職天數比例計算）。
• 年度調薪：每年 7 月依績效與市場競爭力進行薪資調整。
• 獎金制度：提供績效獎金、內部激勵獎金與人才推薦獎金。
  

【學習與成長】持續累積專業價值

• 全方位培訓：提供完整新進同仁在職訓練，並為各階主管量身打造管理職培訓計畫。
• 內外訓與證照補助：依職能規劃學習路徑，提供專業內外訓、證照考取及多元學習補助。
• 線上平台資源：內部專屬線上學習平台，打破時間與地點限制，讓同仁隨時隨地都能自由進修。
• 技術交流與實戰：定期舉辦內部技術分享會，透過敏捷溝通與專案實戰提升橫向整合力。
  

【工作與環境】彈性工時、工作更有彈性

• 彈性上下班與午休：1 小時彈性上下班，搭配 1.5 小時充足午休。
• 優於勞基法給假：到職當年度即享有 3 天全薪病假及按比例的第一曆年特休。
• 補班日不補班：政府公告之補班日，同仁一律放假休息。
• 便捷交通與舒適環境：捷運南京三民站步行 3 分鐘
  

【安全保障與福利】照顧工作，也照顧生活

• 專業醫療與按摩駐點：護理師、醫師定期駐點諮詢，每個月提供專業按摩服務。
• 定期健康檢查：每兩年定期員工健檢，並提供眷屬優惠團體健檢價。
• 禮金與津貼補助：提供節慶、生日、結婚、生育、喪葬等完善禮金與津貼。
• 員工團體保險：公司全額補助，提供 24 小時全天候完整保障。
  

【娛樂活動】認真工作，也盡情享受生活

• 每年旅遊補助：固定提供旅遊補助，鼓勵同仁出遊充電。
• 豐富福利與活動：設有福委會，不定期舉辦部門聚餐、節慶活動、尾牙大餐與抽獎活動。
• 社團補助：每季提供社團經費支持，鼓勵同仁發展工作外的興趣。
  

【溝通透明】個人與公司發展溝通無阻礙

• 每季 All-Hands Meeting：透過全體大會透明公開公司近況與發展目標，對齊方向。
• 固定績效考核制度：透明、直接且無壓力的雙向溝通機制，確保努力獲得實質回饋。