自動車開発エンジニア／制御設計（自動車・輸送用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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有給休暇取得率100％・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・短時間勤務制度など、働きやすい制度充実
ホンダ車の開発における重要な役割を、長年に渡り担ってきた当社。ホンダとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて日々挑戦を続けており、社員全員が自らのキャリア実現に向けた目標を立て、スキルアップを目指しています。
今回は四輪車の電動化・先進安全担当の開発エンジニアを募集します。開発初期から量産化体制の立ち上げまで、一貫してお任せいたします。
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■ 仕事内容
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具体的には
【先進安全機能】内外界認識系機能の搭載開発
【先進安全研究】車両運動性能・制御テスト
【電子プラットフォーム】車両一台分の通信ネットワーク設計・検証
【電動ドライブ設計】エンジン・ハイブリット・電気自動車の設計
【電装設計・研究】車載電装部品の設計・研究
【パワートレイン適合】パワートレインに関する機能の搭載開発
【シャシ制御】車両制御機能（ブレーキ/ステアリング等）の
SW仕様検証・HW搭載適合開発
【室内電装設計】安全装備部品（ハンドル/エアバッグ等)の設計
【エアコン電装研究】エアコン電装部品の開発
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲
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■ 対象となる方
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【以下の基礎知識も活かせます】
■エンジン、ハイブリットシステムの基礎知識
■内燃機関および台上試験に関する基礎知識
■電気回路図・システム概念図の基礎知識
■トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識
■衝突安全に関する基礎知識
■NVに関する基礎知識
もしくは…
■自動車の構造を理解し、原理・原則を基に
理論的に設計構築ができる方
■全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方
■自動車の開発経験、もしくは自動車関連の
部品メーカーでの開発経験がある方
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【標準勤務時間帯】8：30～17：30
※時間外労働有無：有
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■ 勤務地
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マイカー通勤可能です！
■本社：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
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■ 給与
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月給35万円～50万円（一律手当含む）
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します
※試用期間2か月あり（待遇に変更なし）
【モデル年収例】
■30歳：年収675万円（月給＋諸手当＋賞与）
■35歳：年収788万円 （月給＋諸手当＋賞与）
【役職別想定年収】※勤務評価、等級に応じて算出
・部長級：1,217万円～1,315万円
・課長級：1,048万円～1,174万円
・係長級：825万円～945万円
・主任級：688万円～802万円
初年度年収
573万円～788万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給：あり
■賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度実績）
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■ 諸手当
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■通勤手当
■在宅手当
■家族手当
└ 配偶者：15,500円／月
子1人あたり：11,200円／月
※ 4名まで
■住宅手当
└ 世帯主・既婚者：15,500円／月
準世帯主・単身者：7,750円／月
ほか
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■ 休日・休暇
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年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
└ 取得率100％
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
ほか
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■ 福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
└ 勤続2年以上から
■ホンダ企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■ホンダグループ福利厚生制度
└ 持株会・互助会・住宅共済会・医療保険
■ホンダ健康保険組合加入
└ 契約保養所有
■ホンダグループ団体扱自動車保険
■育児・介護のための短時間勤務制度
■昼食・夕食の食事代補助
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
ほか
応募資格
【以下の基礎知識も活かせます】
■エンジン、ハイブリットシステムの基礎知識
■内燃機関および台上試験に関する基礎知識
■電気回路図・システム概念図の基礎知識
■トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識
■衝突安全に関する基礎知識
■NVに関する基礎知識
もしくは…
■自動車の構造を理解し、原理・原則を基に
理論的に設計構築ができる方
■全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方
■自動車の開発経験、もしくは自動車関連の
部品メーカーでの開発経験がある方
勤務時間
フレックスタイム制【標準労働時間】1日8時間
【標準勤務時間帯】8：30～17：30
※時間外労働有無：有
福利厚生
■社会保険完備■退職金制度
└ 勤続2年以上から
■ホンダ企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■ホンダグループ福利厚生制度
└ 持株会・互助会・住宅共済会・医療保険
■ホンダ健康保険組合加入
└ 契約保養所有
■ホンダグループ団体扱自動車保険
■育児・介護のための短時間勤務制度
■昼食・夕食の食事代補助
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
ほか