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株式会社ホンダテクノフォート

自動車開発プロジェクト管理/セールスエンジニア・FAE(自動車・輸送用機器系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・短時間勤務制度など、働きやすい制度充実

ホンダ車の開発における重要な役割を、長年に渡り担ってきた当社。ホンダとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて日々挑戦を続けており、社員全員が自らのキャリア実現に向けた目標を立て、スキルアップを目指しています。

今回は事業拡大のための増員募集を行います。
私たちと共によりよい未来を創り上げていきませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

■受託機種の日程管理、推進管理
■受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め
■各種受託帳票の作成と管理
■開発関連情報の収集と関係者への発信
■社内外関連部門との情報交換 

★勤務地は本社です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■ 対象となる方
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《必須要件》
下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方
◎自動車開発の経験をお持ちの方(設計/研究問わず)
◎製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可)
◎リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない)

《歓迎要件》
★基本的なPCスキルをお持ちの方
┗EXCEL:関数を用いた表計算
┗Power Point:指示に基づいたプレゼンテーション資料の作成、表やグラフの挿入など
(その他、Word、Share Point、One Note、Outlook、Teamsなど使用経験あれば尚可◎)

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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【標準勤務時間帯】8:30~17:30
※休憩:60分
※時間外労働有無:有

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■ 勤務地
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マイカー通勤可能です!
■本社:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

栃木県

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■ 給与
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月給32万円~45万円(一律手当含む)
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します
※試用期間2か月あり(待遇に変更なし)

【モデル年収例】
■30歳:年収642万円(月給+諸手当+賞与)
■35歳:年収723万円 (月給+諸手当+賞与)

【役職別モデル年収】※勤務評価、等級に応じて算出
・部長級:1,200万円~1,301万円
・課長級:1,034万円~1,162万円
・係長級:812万円~934万円
・主任級:671万円~786万円

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■ 昇給・賞与
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■昇給:あり
■賞与:年2回(6.0ヶ月:2025年度実績)

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■ 諸手当
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■通勤手当
■在宅手当
■家族手当
└ 配偶者:15,500円/月
  子1人あたり:11,200円/月
※ 4名まで
■住宅手当
└ 世帯主・既婚者:15,500円/月
  準世帯主・単身者:7,750円/月
ほか

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■ 休日・休暇
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年間休日121日
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
└ 取得率100%
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
ほか

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■ 福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
└ 勤続2年以上から
■ホンダ企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■ホンダグループ福利厚生制度
└ 持株会・互助会・住宅共済会・医療保険
■ホンダ健康保険組合加入
└ 契約保養所有
■ホンダグループ団体扱自動車保険
■育児・介護のための短時間勤務制度
■昼食・夕食の食事代補助
■受動喫煙対策:屋内禁煙
ほか

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

《必須要件》
下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方
◎自動車開発の経験をお持ちの方(設計/研究問わず)
◎製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可)
◎リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない)

《歓迎要件》
★基本的なPCスキルをお持ちの方
┗EXCEL:関数を用いた表計算
┗Power Point:指示に基づいたプレゼンテーション資料の作成、表やグラフの挿入など
(その他、Word、Share Point、One Note、Outlook、Teamsなど使用経験あれば尚可◎)

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【標準勤務時間帯】8:30~17:30
※休憩:60分
※時間外労働有無:有

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
└ 勤続2年以上から
■ホンダ企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■ホンダグループ福利厚生制度
└ 持株会・互助会・住宅共済会・医療保険
■ホンダ健康保険組合加入
└ 契約保養所有
■ホンダグループ団体扱自動車保険
■育児・介護のための短時間勤務制度
■昼食・夕食の食事代補助
■受動喫煙対策:屋内禁煙
ほか
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