自動車整備士／整備・メカニック（自動車・二輪車）
Description
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■ この求人のポイント
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《未経験から国家資格の取得を目指せる！》充実の研修と資格取得支援で、一生モノの技術を身につけよう。
秋田県内で「車検のコバック」や「パスカル」を展開する成長企業です。地域密着型の経営で安定した成長を続けています。今回は、未経験から挑戦できる自動車整備メカニックの募集です。国の指定工場のため自社内で車検が完結するスムーズな環境。資格取得支援制度を活用し働きながら国家資格の取得も可能です。インセンティブ制度や年2回の賞与など頑張りはしっかり還元。残業も少なくワークライフバランスも抜群です。
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■ 仕事内容
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具体的には
・車検整備、定期点検、一般的な故障整備
・お客様へのメンテナンス説明やご提案
・販売車両への用品取付
※軽自動車や乗用車、小型貨物車が中心です。国土交通省の指定工場なので、自社内で車検が完結します。
【充実のインセンティブでやりがい抜群】
販売、買取り、自動車保険、メカニック成果など、幅広い業務に対するインセンティブ制度をご用意。頑張りや成果は給与でしっかりと還元されるため、やりがいを持って長く活躍できます！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
教育研修制度
未経験の方も安心の教育体制が整っています。まずは先輩スタッフの補助業務からスタートし、OJTで実践的な技術を少しずつ習得していただきます。希望者は外部研修にも積極的に参加可能。接客や販売、保険など幅広い知識を学べます。国家資格（3級・2級整備士、自動車検査員など）の取得も会社が全面的に応援します。
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■ 対象となる方
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★頑張った分が給与・賞与に反映されます！
《必須条件》
・高卒以上
・40歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字や数字の入力程度のPCスキル
《歓迎条件》
・細かな作業や車が好きな方
・人を喜ばせる事が好きな方
・学び続ける意欲のある方
・チームで働く事や体を動かす事が好きな方
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8:00～17:15（休憩90分）
※残業は月平均10時間です。
※受注変動に対応するため、36協定における特別条項あり。
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■ 勤務地
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車検のコバック 秋田八郎潟店：秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋沖谷地309-2
※マイカー通勤可（社員駐車場あり）
※転勤の可能性あり：「車検のコバック 秋田飯島店」など
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
秋田県
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■ 交通アクセス
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JR奥羽本線「八郎潟駅」より車で約5分
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■ 給与
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■月給205,750円～395,450円（一律手当含む）
※上記月給には、月11時間の固定残業代（15,850円～30,450円）を含みます。超過分は別途支給します。
※諸手当含む
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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■ 昇給・賞与
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・昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,500円～15,000円）
・賞与：年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分）
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■ 諸手当
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・通勤手当（月額30,000円まで）
・タイトル手当（※資格、技術力、実績などにより決定。毎年1回評価査定あり）
・資格手当（12,000円 ※保有資格の有無にかかわらず整備業務を行う方に一律支給。作業用手袋代含む）
・販売インセンティブ
・買取りインセンティブ
・自動車保険インセンティブ
・メカニック成果インセンティブ
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■ 休日・休暇
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【年間休日110日】
・週休2日制（日曜日、祝日、その他）
※その他の休日は月1～3回（個人で自由に設定、土日取得も可)
・冬季休暇（お正月）
・夏季休暇（お盆）
・GW休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙室設置）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）
・作業服支給
・休憩室完備
・資格取得補助制度
・社員表彰制度
・社員割引制度
・健康診断受診（出勤日扱い）
・勉強会参加スタンプ（100回分で現金支給）
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
★頑張った分が給与・賞与に反映されます！
《必須条件》
・高卒以上
・40歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字や数字の入力程度のPCスキル
《歓迎条件》
・細かな作業や車が好きな方
・人を喜ばせる事が好きな方
・学び続ける意欲のある方
・チームで働く事や体を動かす事が好きな方
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）8:00～17:15（休憩90分）
※残業は月平均10時間です。
※受注変動に対応するため、36協定における特別条項あり。
福利厚生
・社会保険完備・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙室設置）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）
・作業服支給
・休憩室完備
・資格取得補助制度
・社員表彰制度
・社員割引制度
・健康診断受診（出勤日扱い）
・勉強会参加スタンプ（100回分で現金支給）