自動化工程師 | PLC | 電控 |（培訓職／無經驗可）

本職位為培養型工程師，
無經驗可，公司提供完整培訓，
目標培養為工業自動化研發工程師

主要工作項目：
1. 負責工業自動化系統整合，西門子系統（S7-1200 / 1500 / WinCC）開發與應用
2. 硬體配置與通訊： 工業網路（PROFINET / PROFIBUS）架構規劃與硬體組態設定。
3. 運動控制 (Motion Control)： 伺服驅動系統（如西門子 V90、S120）的調試與多軸同步控制。
4. 電控設計與識圖： 繪製電路圖（CAD），電氣元件選型（斷路器、電磁接觸器、感測器等）。
5. 氣壓系統整合： 理解氣壓迴路，能處理氣缸與電磁閥的配線與信號回傳調教。
6. 定期參與西門子原廠技術研討會與新產品開發測試。
7. 跨團隊溝通： 具備與機械設計工程師協作的溝通能力，於客戶現場提供基礎技術諮詢與說明。
8. 駕車至客戶現場，進行設備操作教學及系統參數調整與優化。
9. 現場調試 (Commissioning)： 於客戶現場進行設備試車、故障排除（Troubleshooting）及參數優化。
10. 高品質電控實務： 能執行標準化配盤與電路壓接。我們重視盤體的整齊與美觀（符合工業標準），這是高階系統整合工程師必備的實體基礎。

✔ 非單純現場維修，重點為開發與系統整合
✔ 實際參與自動化專案（非紙上學習）
✔ 接觸業界主流 Siemens 系統

特質需求： 具備邏輯推理能力、細心、具備持續學習新技術的熱忱。

這個職位是公司中非常重要的一個角色，將負責製造和維護我們設計的電子和自動控制系統。這個職位有著很好的發展前景，因為我們公司在電子製造和自動化領域取得了長足的進展，未來還有更多的發展機會。
如果您擁有上述所需的技能和經驗，並且想要加入我們的團隊，請立即申請並表達您對這個職位的興趣！

【歡迎社會新鮮人與應屆畢業生】
我們深知西門子高階系統的進入門檻，因此我們更看重你的邏輯潛力與學習態度。

導師帶領制： 由具備豐富經驗的資深工程師親自指導，從基礎配線邏輯到高階運動控制，一步步帶你進入專業領域，培訓完成後薪資可快速調整。

容錯與成長： 公司提供實驗設備與測試環境，讓你能在實作中學習，不必擔心剛出社會沒有實戰經驗。

培養方向：
1~2年獨立負責PLC/HMI開發 月薪45000
3~5年成為專案工程師 月薪60000

技術同步： 即使是新鮮人，我們也支持你參與原廠技術培訓，確保你的技術與國際接軌。