自動制御エンジニア／制御設計（工作機械・ロボット系）

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■　この求人のポイント
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「制御装置ってなに？」という方も歓迎！大手企業から頼りにされるエンジニアに未経験から挑戦できます！

当社は、自動車・電子部品・医療など幅広い業界のFA案件を手がけております。顧客の業界が偏らないため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。
また、会津地域では数少ない「設計・製造・据付」まで一社で一貫対応できる体制を整えており、国内外の案件にも柔軟に対応しています。
幅広い業界の課題に向き合いながら、蓄積された技術とノウハウを活かし、高品質な自動化システムを提供していきます。

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■　仕事内容
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具体的には

▼機械の電源部の設計、使用する部品の選定・注文
▼プログラムを考え設計し、機械に組み込む
▼エラー処理・復帰の調整など、求められている動作ができるように機械の調整を行う

※県内外への出張があります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

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■　対象となる方
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スキルは入社後に身につけることができますので、まずはその人本来の人柄を重視します。下記に当てはまる方は大歓迎です！
□思いやりをもって行動ができる
□謙虚さをもって仕事に取り組める
□社内外の打ち合わせもありますので「コミュニケーション能力」がある
□作りたいことをカタチにしていく「クリエイティブ」に挑戦したい
□興味を持ったものを自分で勉強できる

【入社後のキャリア】
社内にキャリアコンサルタントがいるので、キャリア形成やライフキャリアなどについて支援・助言を受けることができます！

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■　勤務時間
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【1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】

・8：15～17：20（休憩時間65分／実働8時間）

◆残業は月20～30時間程度。時間外勤務手当・休日出勤手当などは全額支給します。
◆従業員一人一人の勤務時間は、連続勤務日数も合わせて全社で共有しており、メンタル面を含め労働時間には十分配慮しています。

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■　勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK】
福島県喜多方市岩月町大都字中山5242-1

☆納品後の再調整のため、県内外への出張あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福島県

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■　交通アクセス
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「喜多方駅」より車で12分

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■　給与
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月給：196,600円～

【経験年数：未経験者～3年】月給196,600円～+通勤手当（12,000円）
【経験年数：3年～7年】月給202,000円～+通勤手当（12,000円）
【経験年数：7～10年】月給227,000円～+通勤手当（12,000円）

※経験年数や年齢を考慮の上決定します。
※試用期間：3ヶ月～最大6ヶ月（待遇の変更なし）

モデル年収例

年収334万円／制御設計職経験1年／※賞与2ヶ月分・時間外勤務分（平均25H/月）を含む
年収345万円／制御設計職経験3年／※賞与2ヶ月分・時間外勤務分（平均25H/月）を含む
年収386万円／制御設計職経験7年／※賞与2ヶ月分・時間外勤務分（平均25H/月）を含む

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回　※会社業績による

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■　諸手当
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通勤交通費
時間外手当
資格手当
役職手当

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■　休日・休暇
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週休2日制（毎週日曜日、第2・4土曜日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（一人平均15日取得／年）
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇

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■　福利厚生
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・資格取得支援…会社が認めた資格について取得費用全額補填・資格取得後の手当支給
・毎週水曜日「ノー残業デー」実施
・育休取得率86％（内、男性80％女性100％）
・育児目的休暇…未就学児がいる社員へ、年５日有給扱いの休暇を付与。
・感染症特別休暇…感染症に本人やご家族が罹患した場合、有給扱いの特別休暇を付与。
・有給取得率87％　※時間単位休暇制度あり。（１時間単位）
・福利厚生サービスアプリを導入
・社会保険完備
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

スキルは入社後に身につけることができますので、まずはその人本来の人柄を重視します。下記に当てはまる方は大歓迎です！
□思いやりをもって行動ができる
□謙虚さをもって仕事に取り組める
□社内外の打ち合わせもありますので「コミュニケーション能力」がある
□作りたいことをカタチにしていく「クリエイティブ」に挑戦したい
□興味を持ったものを自分で勉強できる

【入社後のキャリア】
社内にキャリアコンサルタントがいるので、キャリア形成やライフキャリアなどについて支援・助言を受けることができます！

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】

・8：15～17：20（休憩時間65分／実働8時間）

◆残業は月20～30時間程度。時間外勤務手当・休日出勤手当などは全額支給します。
◆従業員一人一人の勤務時間は、連続勤務日数も合わせて全社で共有しており、メンタル面を含め労働時間には十分配慮しています。

福利厚生

・資格取得支援…会社が認めた資格について取得費用全額補填・資格取得後の手当支給
・毎週水曜日「ノー残業デー」実施
・育休取得率86％（内、男性80％女性100％）
・育児目的休暇…未就学児がいる社員へ、年５日有給扱いの休暇を付与。
・感染症特別休暇…感染症に本人やご家族が罹患した場合、有給扱いの特別休暇を付与。
・有給取得率87％　※時間単位休暇制度あり。（１時間単位）
・福利厚生サービスアプリを導入
・社会保険完備
・受動喫煙対策：屋内禁煙