資深Java軟體工程師

我們正在尋找的不只是資深工程師，而是能夠結合後端系統與AI技術，推動企業數位轉型與智慧化應用的技術領導者。

1. 負責核心後端系統設計、開發與架構優化。
2. 負責RESTful API/Event-driven架構設計與整合。
3. 優化系統效能、穩定性與擴展性(Performance Tuning)。
4. 設計與優化資料庫架構(MariaDB/PostgreSQL)。
5. 推動CI/CD、自動化部署與DevOps流程優化。
6. 進行Code Review、技術規範制定與技術指導。
7. 協助培育中階與初階工程師，提升團隊技術能力。
8. 其他主管交辦事項。

【我們希望此職務具備的技能/應徵條件】
1. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud微服務架構。
2. 具分散式系統設計與實務開發經驗。
3. 熟悉RESTful API設計與系統整合。
4. 熟悉MariaDB/PostgreSQL資料庫設計與效能優化。
5. 熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等中介軟體。
6. 熟悉Docker、Kubernetes(K8S)容器化與部署。
7. 具CI/CD(Jenkins/GitLab CI)導入經驗。
8. 具良好系統設計能力與技術決策能力。

【加分條件】
－熟悉Observability(Logging/Metrics/Tracing)。
－具Domain Driven Design(DDD)實務經驗。
－具大型分散式系統(高併發、高可用)設計經驗。
－具AI Service API設計與後端整合經驗。
－具AI Agent、Workflow Automation或企業 AI 應用開發經驗。

【我們重視的人才特質】
－具備系統性思維與架構設計能力
－能獨立負責大型系統模組或專案
－對技術品質與穩定性有高度要求
－具備技術領導與團隊影響力
－主動解決問題並推動技術改善
－願意分享知識並帶動團隊成長

【加入TMHT，你會獲得】
－系統架構設計與技術決策：
企業核心系統架構設計，制定技術標準與架構方向。
－高併發與高可用系統建置：
設計可支撐大量流量與即時運算的分散式系統。
－AI與系統整合應用：
參與企業AI化轉型，將AI能力整合至既有後端系統與業務流程中。
－技術領導與團隊影響力：
帶領團隊提升工程品質，推動code review與技術文化建立。
－雲端與DevOps發展：
參與CI/CD、自動化部署與雲端架構建置，提升交付效率與穩定性。