資深績效管理分析人員

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職位目的：
維運本行績效管理系統，研擬績效數據管理系統化與自動化轉化規劃，協助績效議題分析，統籌與協調部門資訊專案順利推動。

重要職責/工作內容：
1. 運用資料庫SQL產製每月績效數據與相關報表。
2. 發掘可導入系統化及自動化作業項目，協同IT單位轉換落地執行方案。
3. 管理部門資訊專案，規劃專案工作項與執行推進。