資深品牌設計師

工作內容：
帶領公司團隊正向發展。

能力需求：
● 負責構思在企業/品牌識別CIS設計領域的獨立解決方案；
● 處理品牌專案中的設計工作；
● 依不同專案特性，客製市場分析、設計策略；
● 精進設計技術訣竅和分享技術訣竅給同仁
● 設計專案的危機處理；
● 指導專案內設計師；
● 具備創新思維的能力(方法論、工作流程優化)；

4年以上，品牌識別設計 (Branding, CI / VI) 公司及相關單位經驗者佳。

關於薪資結構與福利：
1. 公司每年依工作能力調整薪資(最高有過調薪20%)
2. 滿年資年終獎金最少1個月(公司開業以來都超過，最高發過12個月)

團隊內提供：
不定期看展/課程/分享會/書籍資料補助/不定期聚餐/慶生/零食飲料

期望：
1.自主管理：你是時間的主人，能成熟地掌控進度與節奏。
2.情緒韌性：用耐心與 EQ 溝通，讓專業協作更順暢。
3.實踐力：軟體技能紮實，讓雙手能完美執行你的想像力。
4.敏銳洞察：保有好奇心，對美學與品牌市場有深度觀察。
5.主動解決：主動解決問題，對自我產出有高度要求。
6.誠實自律：能獨立作業，也是團隊中誠實可靠的戰友。