資深受雇律師｜具3年以上訴訟實務經驗，底薪70,000～100,000元

【應徵資格及方式】

1. 本職缺須具備臺灣律師資格，已完成律師實習，且正式以律師身分執業至少三年以上，具有實際承辦民、刑事訴訟案件之經驗。
2. 本所希望招募具有成熟訴訟實務能力，能獨立分析案件爭點、提出訴訟策略、撰寫完整法律書狀，並有能力主責處理一定複雜程度訴訟案件之律師。
3. 應徵時請提供三份由本人實際撰寫的訴訟書狀或其他法律文書（例如法律意見書、契約爭議分析等），作為本所評估應徵者法學概念、訴訟策略、法律論述、文字運用能力以及敘薪的參考。提供文件前，請完整去識別化，並確認不涉及前任雇主、委託人或第三人的保密義務。如因保密義務無法提供實際案件文書，亦得提供自行撰寫之模擬案例法律文書。
4. 三份訴訟書狀或其他法律文書請寄至：service@leechilawfirm.com
信件標題：應徵資深受雇律師－OOO（您的大名）參考書狀。

【工作說明】

1. 與事務所主持律師、其他受雇律師共同處理民、刑事訴訟案件及公司非訟事件，並能主責處理部分案件。
2. 依案件事實、證據及法律爭點，規劃訴訟策略、研擬攻擊防禦方法，並撰寫完整訴訟書狀、律師函等法律文件。
3. 撰寫或修改客戶商務合約、法律意見書等商務法律文件。
4. 主責或協同主持律師與當事人開會，進行案情分析、法律風險評估、訴訟策略討論及案件進度說明。
5. 獨立代理當事人出庭、陪同偵訊，並能妥善處理訴訟程序及法庭攻防。
6. 其他主持律師交辦法律事務處理。

【基本工作能力要求】

1. 法律研究及爭點分析能力：能獨立閱讀卷證、掌握案件核心爭點、研究法律及實務見解，並提出具體法律分析、訴訟策略及替代方案，而非僅依主持律師指示蒐集法律資料。
2. 訴訟書狀及攻防能力：能依案件事實、證據及法律爭點，自行規劃書狀架構，提出有說服力的攻擊防禦方法，完成具有一定成熟度、可供主持律師審閱確認的書狀。
3. 證據分析及工作品質：能自行分析證據之證明力及訴訟風險，確實核對書狀所載事實、日期、證據編號與金額計算，並對所提出之法律見解及計算結果具備充分理解。
4. 案件管理能力：能掌握案件進度、控管訴訟期限，並主動向主持律師報告案件重要發展、訴訟風險及建議處理方式，使主持律師得以將部分案件交由受雇律師主責辦理。
5. 溝通及團隊合作能力：能獨立與當事人進行基本法律溝通，並與主持律師及所內其他同仁協調合作。對於重大法律爭點、特殊案件或重要訴訟策略，應主動提出討論，共同確保案件品質。

【工作時間】

週一至週五上午9:00～下午18:30（午休12:30～14:00），週休二日。
與公家機關（法院）相同，見紅就休。加班發放加班獎金或補休。

【特別說明】

1. 本所採團隊辦案模式，主持律師重視案件品質，會與受雇律師共同討論案件重要爭點、訴訟策略及法律攻防，並參與重大案件之處理。惟資深受雇律師應具備獨立主責案件之能力，能自行完成案件研究、書狀撰寫、當事人溝通及開庭等工作，主持律師則主要負責重大決策、案件討論及品質把關。
2. 本所重視資深受雇律師的專業判斷及自主工作能力，期待能建立相互信任、分工合作的辦案模式，而非由主持律師事事交辦、逐項指導。對於特殊或複雜案件，仍會透過團隊共同討論及合作處理，不會將所有案件責任交由受雇律師獨自承擔。
3. 本所重視同仁長期穩定發展，歡迎希望專注訴訟實務、累積深度辦案經驗，並與事務所建立長期合作關係的律師。本所將依工作表現、案件處理能力、專業貢獻及實際承擔之責任，定期檢討及調整薪資。
4. 與主持律師培養良好辦案合作默契後，如受雇律師有意自行拓展客源，本所亦歡迎自行接案，並提供自接案件高比例獎金抽成。
5. 加班獎金、夜間假日陪偵獎金、自案獎金。
6. 資深受雇律師底薪70,000元起至100,000元，依實際辦案能力、過往實務經驗及可承擔案件之程度敘薪，不以學歷或年資作為唯一標準。如對自身能力有信心，歡迎議薪。
7. 彈性上下班工時制度。
8. 本所承辦案件類型多元（可自行至司法院判決系統搜尋主持律師姓名），更有企業法律顧問及陪偵業務，可接觸各類型案件。

【事務所福利】

1. 每日事務所公費下午茶。
2. 事務所膠囊咖啡機、冰箱內冷飲皆可自由使用。
3. 不定期事務所員工午晚聚餐，皆由主持律師買單。
4. 年終獎金。視事務所當年業績決定發放數額，自107年創所至113年為止，至少均發放2個月全薪。
5. 員工事病假不扣薪。
6. 事務所鼓勵同仁進修，參與律師公會等外部進修課程，事務所補貼費用至少1/2。
7. 三節禮盒、國內員工旅遊(工作日)。