资深招聘（职能方向）

岗位职责

1、根据对接的职能中心人力资源规划，制定招聘交付方案，带领团队按期完成招聘目标；

2、招聘渠道的拓展、优化和维护；

3、独立完成岗位mapping工作，收集是市场信息，完成定向人才挖掘；

4、执行人才搜索、邀约、甄选、评估等招聘流程，完成指定招聘任务，建立岗位人才库；

5、定期进行招聘数据分析，调整招聘方向、优化招聘流程；

任职要求

1、本科及以上学历优先考虑，3年及以上招聘工作经验，有猎头经验者优先考虑，英语好加分；

2、真实的热爱招聘工作，具备优秀的面试技巧和人才甄选技能，具备强烈的责任感及良好的职业操守；

3、效果和结果导向，对自我成长有要求，爱思考，总结和复盘，基于过往工作，有沉淀出自己的工作方法和模式；

4、具备基础数据敏感度，熟练运用 Excel 做数据整理、复盘分析。