【ジープ横浜みなとみらい】高級輸入車ディーラーにてセールスマネージャー
Description
企業情報：https://www.graz-hd.jp/(https://www.graz-hd.jp/)
ぜひ当社ホームページもご覧ください。
<<<アピールポイント>>>
・複数ブランドを展開する急成長グループで新たなキャリアに挑戦！ ・ 年間休日120日（指定有休5日含む）／完全週休2日制！
連休取得も可能。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
・販売戦略の立案やスタッフ育成など、経験を活かして幅広く活躍できます。
【概要】
横浜・みなとみらいに位置するショールームは、国内最大級の広さを誇るラグジュアリーな空間となっています。
店内は、プレミアムなブラックタイルを基調とした展示・商談エリア、落ち着いたウッドタイルのラウンジスペースに分かれ、訪れたお客様を非日常の世界へご案内。
特別車両が並ぶフィーチャービークルディスプレイエリアでは、新CIを採用し、最新のブランド体験を提供しています。
さらに、お子様連れでも安心のキッズスペースやJeepファンにはたまらないマーチャンダイジング＆アクセサリーコーナーも完備。ご家族みなさまでくつろいでいただける環境が整っています。
【業務内容】
世界的なSUVブランド「Jeep」の販売部門を牽引するの販売部門を牽引する、セールスマネージャーを募集します。
セールススタッフのマネジメントや育成、販売目標の策定・進捗管理、お客様対応、販売戦略の立案など、ショールーム全体の販売活動を統括していただく重要なポジションです。
■車両販売・保険提案（プレイヤー業務）
・ご来店からご納車後のアフターフォローまで、一人ひとりのお客様に丁寧に対応
・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な車両や保険プランをご提案
・「この車を買ってよかった」と心から思っていただける体験を提供
・在庫検索、下取り査定、見積書作成なども自身で対応
・反響営業（完全予約制）による質の高い商談スタイル
■営業チームのマネジメント（マネージャー業務）
・営業目標の設定、数値管理、進捗確認
・案件フォロー、提案スキルの指導
・接客レベル・サービス品質の統一と向上
・新入社員や未経験者への教育体制の整備と実践（OJT・ロールプレイング等）
■販売戦略・店舗運営
・店舗の営業戦略やキャンペーン施策の立案と実行
・商談環境の整備や改善提案
■顧客管理・フォロー体制の強化
・既存顧客への定期連絡や点検・乗り換え提案などのフォローアップ体制の推進
・顧客満足度の向上に向けた取り組み（アンケート回収・分析など）
・お客様との長期的な信頼関係構築を促進
■その他のお仕事
・在庫検索・見積作成
・既存のお客様への定期連絡
高い品質が求められる環境だからこそ、販売力やマネジメント力をさらに高め、セールスマネージャーとしてキャリアアップを目指せます！
【職種 / 募集ポジション】
【ジープ横浜みなとみらい】高級輸入車ディーラーにてセールスマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 425,000円 〜 600,000円
インセンティブ制ではなく安定した固定給制度が特徴です。 前職の給与を考慮して決定いたします。 試 用 期 間 : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません 賃金の支払 ：月末締め翌月25日支給 賞与 ：有（年2回）業績・人事考課による 通勤交通費 ：規定支給 定 年 ：60歳（再雇用65歳まで）
【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい 4-4-1
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分 ・JR「横浜駅」東口 徒歩約13分 ・JR「桜木町」徒歩約13分
【求める人材】
【必須条件】 ・自動車業界における営業・販売経験 ・セールスマネージャー、店長、営業責任者などのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・ジープをはじめ、輸入車経験者 ・ブランドにふさわしいサービス品質を追求できる方 ・現場の課題を把握し、主体的に改善へ取り組める方
【試用期間】
(3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません。
【ドレスコード】
スーツ・セットアップ
【職場の雰囲気】
20～40代の社員が活躍中！ 当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
【選考プロセス】
１.書類選考 ２.面接(1～2回を想定しています) ３.適性検査 ４.内定 応募から内定まで最短２週間！ 面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
会社情報
【会社名】GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS