【總部】擴大徵才~人資專員｜共享團體獎金

我們正在尋找具人資實務經驗、細心負責且能獨立作業的夥伴，協助集團各門店人力資源管理與制度執行。

【工作內容】

1.負責招募作業：履歷篩選、面試邀約、面談及錄用追蹤。
2.辦理新進、離職、留停、復職及人員異動等相關作業。
3.執行每月出勤、排班、請假、加班及異常資料核對。
4.協助薪資、獎金及考核資料彙整與檢核。
5.規劃及執行新人訓練、教育訓練與成效追蹤。
6.維護員工資料、勞健保、勞退及人事系統。
7.協助員工關懷、勞資溝通及人員面談紀錄。
8.執行人資制度、管理辦法及相關表單的修訂與推動。
9.配合各門店人力狀況，進行編制與缺額追蹤。
10.完成主管交辦事項及跨部門協調。