總部人資-海外人資管理 Overseas HR Managment

負責集團海外子公司之人力資源管理與制度推動，協助建立一致的 HR Governance，並支援海外事業發展所需的人才與組織規劃。
主要工作包括：
1. 負責海外子公司 HR 制度、SOP 及相關管理機制之規劃與審核。
2. 負責海外子公司高階主管之任用、合約、績效及薪酬管理，與協助招募。
3. 審核海外子公司組織編制、人力配置及年度人力預算。
4. 進行海外子公司人力、薪酬及人力成本分析，提供管理決策參考。
5. 推動集團 HR 制度及相關專案，並協調總部與海外子公司執行。

【我們期待你】
1. 具備 HRBP、Global HR、海外 HR 或跨國企業人資管理經驗。
2. 熟悉人才管理、薪酬、績效、組織及人力規劃佳。
3. 具備良好的數據分析及跨部門溝通能力。
4. 具英文溝通能力，能與海外管理團隊合作。
5. 具備跨文化及跨國 HR 管理經驗者佳。