總部人資-薪酬高級管理師/專案經理

1.負責集團總部、台灣廠薪酬作業管理，確保薪資發放準確性與法令遵循。
2.執行外派人員薪資、津貼、跨境稅務及海外所得申報管理。
3.規劃並辦理年度薪酬作業，包括年終獎金、利潤分享獎金及其他獎酬制度執行。
4.管理考勤、排班、加班及薪資相關制度，確保各項薪酬計算符合公司政策。
5.負責所得稅、二代健保、勞健保等法定申報及保險管理。
6.建立及優化薪酬管理流程、內控制度及系統作業，提升營運效率。
8.提供薪酬分析、法令研究及制度改善建議，支援集團人力資源策略。