總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備汽車，有餐飲經驗佳

1.門市營運輔導

●協助門市提升營運效率與服務品質

●與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式

2.新開幕門市協助

●親自參與新店開幕全流程，包括人員培訓與營運準備

●見證新店從零到營運的成長，累積實戰經驗

3.營運手冊編寫與優化

●制定與更新門市操作標準（SOP）

●將實務經驗轉化為清楚可執行的培訓教材

4.新進加盟門市人員培訓

●設計並執行新進及現有員工培訓課程

●透過教學與實作，提升團隊專業能力與服務水平

5.加盟展與記者會活動協助執行

●協助規劃並執行各類品牌活動與培訓講座

●與加盟主及合作夥伴互動，建立良好品牌形象

★我們希望你具備

餐飲門市管理或培訓經驗

對餐飲服務與團隊管理有熱情，喜歡帶領並成就他人

具備良好溝通能力與跨部門協作能力

出差需求：偶爾前往各分店巡店與培訓

福利亮點：員工餐飲優惠、年度績效獎金、專業培訓津貼、健康檢查

職涯發展：參與品牌策略規劃與專案，未來可晉升培訓主管或分店管理職

為什麼加入我們

直接影響全台門市運營與品牌形象

累積餐飲培訓與管理實戰經驗

在高成長團隊中快速成長與發揮影響力與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式