【總公司|海外廠】國際QA 儲備幹部｜派駐海外培訓計畫(不限科系/6個月系統化特訓)

★工廠的「核心成員」
在現代全球紡織成衣產業中，自動化與技術不斷翻新，但工廠不變的核心準則是：【品質】與【效率】。
在這裡，QA（品質保證）絕非傳統產線上的「找不同」，而是「國際大廠標準的管控者」。你的每一個決策，都將影響上百萬件成衣的生產流暢度和準確度！
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▲你的成長地圖｜從新鮮人到廠區最高主管▲
優秀的國際人才不是速成，而是透過完整培訓逐步養成! 在整個培訓過程中，都將由專業 Mentor 親自指導、手把手帶領，且每週都會進行階段性驗收，並直接向高階主管匯報學習成果。我們期待，你成為「未來廠區最高主管（廠長）」：

• 第一階段｜紮實練功期（台灣3個月）：搭建紡織成衣供應鏈基本架構，並有機會深入打版、IE、TD等工作現場，循序漸進打好產業知識基礎。

高標準考核機制： 培訓期間將透過每週狀態驗收、高階主管回饋與階段性評核，協助同仁成長並確認發展方向。唯有通過各階段挑戰與評鑑之同仁，方能正式結訓並派任核心職職務。

• 第二階段｜海外實作期（海外培訓3個月）：派駐東南亞一線生產基地。透過現場實際演練和Mentor前輩指導，將知識和實務結合，內化為更加寶貴的職場經驗。
• 第三階段｜跨國核心管理職（中長期發展）：將直接對接國際品牌客戶。此階段將全面升級你的溝通與談判技巧，在處理生產現場與供應鏈異常狀況時，能游刃有餘地平衡客戶需求與工廠實務。精通「QA 的品質堅持」與「跨國商務溝通」後，你將具備獨立問題解決與跨文化團隊的管理能力，讓所學不再流於表面。
• 終極目標｜廠區最高主管（廠長）：在跨國製造業中，厲害的廠長，往往是那一群願意踏出舒適圈挑戰自己的人。只要你願意學習，找到並發揮自身的競爭優勢，公司的跨國工廠最高決策者，就是你未來的職位！

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▲我們期待這樣的你▲
在我們這裡，我們不看科系、不看背景，只看你夠不夠膽識、有沒有想在國際舞台展現自己實力的野心!

• 學歷經歷：專科、大學以上畢業，新鮮人完全歡迎，我們更看重你的潛力。
• 語言能力：TOEIC 700 分，或具備同等英文證照。
• 核心特質：具備良好抗壓力與持續學習的精神，願意「長期派駐海外」。

儒鴻企業｜期待你的加入，一起在國際舞台上發光發熱！！