總公司【客戶服務部】-人資專員

1.人才招募： 職缺刊登、履歷篩選、面試安排及面試結果追蹤。
2.薪資與人事管理： 薪資核對、人員資料建檔、人員異動、請假登記及勞健保／雇主保險加退保等相關作業。
3.行政文書處理： 負責資料彙整、文件整理及基本電腦文書作業。
4.其他事項： 配合主管交辦事項。

【我們希望你具備】
細心負責、具備良好的溝通協調能力。
邏輯清晰、具備抗壓性及時間管理能力。
熟悉基本電腦操作及文書處理。
對人資行政工作有興趣，具相關經驗者佳。