【總公司】品牌營運督導

<營運績效管理>
掌握各門市營業績效，適時提供協助以提升經營表現。
監督並輔導門市季節性商品結構調整。
督促門市執行營運及管理改善措施，落實總部政策與活動。

<品質與標準維護>
監控各門市服務品質與商品品質，確保作業流程統一且精準。
定期進行經營管理及業績檢討會議，提供教育訓練與改善建議。

<溝通協調>
作為總部與門市之間的溝通橋樑，確保訊息傳達與執行順暢。

<培訓養成>
參與操作技能、管理職能及系列培訓課程，培養領導管理能力。
多品牌營運操作培訓，熟悉集團各品牌門市營運流程。

〔資格條件〕
具三年以上餐飲管理或店長經驗，對餐飲服務業有熱忱。
具良好的組織協調、危機處理、成本管控、人員管理及教育訓練能力。
具領導力、抗壓性及創新精神，能帶領團隊達成營運目標。
個性正向、積極、具責任感，能解決問題並激勵團隊合作。

✨【我們需要的你】✨
具品牌管理與營運督導經驗佳，能有效協助門市提升績效。
善於溝通協調，能帶領門市團隊落實標準作業流程。
對餐飲營運與品牌發展充滿熱情，能承擔挑戰與責任。
培訓期為三至六個月，需至門市直營店受訓。