【總公司】人力資源部-人資助理

1.出勤管理：辦理員工出勤紀錄、請假、加班及各項假勤資料之核對、彙整與異常追蹤，協助假勤系統資料維護。
2.假勤諮詢與聯繫：回覆員工假勤相關問題，並與各單位聯繫，追蹤資料補正及繳交進度。
3.招募作業支援：配合招募承辦人員需求，協助履歷整理、面試邀約、時間安排及求職者接待等行政作業。
4.教育訓練支援：配合教育訓練承辦人員需求，協助課程通知、報名彙整、場地與教材準備、簽到及訓練資料整理。
5.人資行政作業：協助人事資料建檔、文件整理及相關報表彙整。
6.其他主管交辦之人力資源相關事項。