【總公司】人力資源部-薪酬管理師

．薪酬與預算作業
1. 辦理每月員工薪資計算、發放及外籍移工薪資結算作業。
2. 執行各類獎金、三節節金計算與發放作業。
3. 協助年度人事預算編列、執行追蹤與相關費用管控。

．人事行政與系統維護
1. 負責 104 eHRMS 人資系統之組織架構維護。
2. 辦理新進人員報到識別證申辦及各類在職證明、服務證明開立。

．異動與離職流程管理
1. 處理各類日常人事異動作業（如：職務調動、薪資調整等）。
2. 執行離職人員之系統流程、清算與相關離職手續。
3. 辦理員工退休金提撥、申請及相關法規作業。