【總公司】人力資源部-薪酬專員

1. 負責集團薪資及各項獎金計算與準時發放，確保準確與合規性。
2. 定期統整並檢視薪資相關數據，進行差異分析並追蹤執行情況。
3. 進行人事費用成本效益分析與管控，提供精準報告及管理建議。
4. 熟悉並應用勞基法及其他勞動法令，確保相關作業均符合法規。
5. 執行其他主管交辦之專案與事項，達成目標並且提升整體效率。