【總公司】人力資源主管

1.負責各館員工出勤與薪資核算，確保準確性與時效性。
2.勞健保、團保、勞退及相關異動作業。
3.協助各館人員招募、任用、離職與轉調程序。
4.協助教育訓練及人事制度執行。
5.支援總部與館別間之人事行政及資料維護。
5.主管交辦其他人資相關事項。