總公司 人資副理

1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。
2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。
3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。
4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。
5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。
6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。
7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。
8.執行上級主管交辦事項。