【總公司】人資招募經理/副理

1. 搜尋人才。
2. 篩選人才邀請面談。
3. 建立新招募渠道。
4. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 (校園招募/就業博覽會招募)
5. 學校關係建立(學校實習、產學合作專案)
6. 召募廣告專案。
7. 留任專案導入。
8. 員工福利制度規劃、推行、改善。
9. 人資專案規劃與推動。
10. 跨部門支援。
11. 其他主管交辦工作。