總公司：人資專案經理(Global Mall)

1.招募與人才布局
負責招募需求盤點、招募管道經營及流程執行，並協助優化招募策略，提升用人效率與品質。
2.人力資源專案規劃與執行
參與HR相關專案推動，包含制度優化、流程改善等。
3.HR數據分析與管理
產出人資相關報表（如離職率、人力結構、人事成本等），進行數據分析並提供管理決策參考。
4.跨部門溝通與協作
協助整合人資相關作業，提供營運單位人資支持，提升整體運作效率。