總公司-薪酬人資助理

【工作內容】
1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。
2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。
3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。
4. 稽核及查帳資料準備
5. 其他主管交辦事項

【工作技能及條件】
1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析)
2.細心負責、具良好溝通協調能力

【福利制度】
1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度
2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金)
3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃
4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室
5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會
6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助