【總公司】營運部｜高雄區｜品牌通路經理(可外派)

通路人才管理團隊依照組織的經營策略以及年度策略，執行最佳的人才發展策略，並能掌握人才市場現況分析資訊

【職務需求與期望條件】
通路經理管理團隊依照組織的經營策略以及年度策略
執行最佳的人才發展策略，並能掌握人才市場現況分析資訊

1. 規劃與執行銷售團隊學習地圖、人員績效評量方案及升遷評核管理
2. 通路團隊人員管理相關績效指標之統計與分析，並提出建議改善方案
3. 人才培育計劃及快速補充計劃，執行通路各項人力資源活動
4. 其人力資源專案及主管交辦事項
5. 具3年以上主管工作經驗，百貨經驗者尤佳
6. 具零售通路工作經驗
7. 熟悉職能分析
8. 具良好溝通能力、組織能力及執行力、能獨立工作
9. 具專案管理經驗者尤佳