【總管理處】人資管理師 (依經歷敘職)

【工作內容】
1.人事行政
負責執行員工任用 異動 轉調 離職等各項人事作業，並確保人事資料庫建檔與維護之正確性

2.招募甄選與流程優化
策劃並執行各單位與門市人才招募 包含履歷篩選 面試安排 錄用評估與新人報到流程優化 提升整體招募效率

3.員工關係與勞資法遵
妥善處理員工關係與各項人事議題確保公司制度符合最新勞動基準法規範 ，並參與人資制度作業流程與表單的建立及持續優化

4.跨部門溝通與專案協作
擔任各部門及門市主管的人資業務夥伴協助推動各項人資專案與執行主管交辦事項

【我們希望你具備】
✔ 具人資、人事行政或相關工作經驗，有完整 HR 實務經驗者佳。
✔ 能獨立作業，也能與各部門及主管保持良好溝通。
✔ 具醫療、醫美、生技或連鎖企業人資經驗者優先。

【福利】

• 員工與親友享產品及醫美療程優惠
• 三節禮品、年終獎金
• 定期團康活動(自由參加)