【總管理處】人資永續發展管理專員

1.招募、出勤、人事資料、教育訓練及勞動法令相關行政，設計、管理、執行、績效管理系統。
2..公司SOP、ISO文件索引、文件歸檔、版本控管及內部稽核資料準備。
3.規劃指導與協調員工關懷、地方創生、公益活動及社會責任成果紀錄。
4.協助公司各部門行政制度及文件管理作業。
5.追蹤人資及ESG相關蒐集、指標追蹤、整理工作執行進度。
6.協助管理部主管執行相關專案及交辦事項。