【總管理處】人資專員

1. 執行薪酬相關作業(如出缺勤管理、薪資獎金計算、排班檢查等等)。
2. 維護更新公司內部人力資源之相關系統資料。
3. 執行勞健保團保等保險加退事宜。
4. 執行人才招募相關作業。
5. 執行追蹤年度作業(如人員體檢作業、所得稅等等)。
6. 執行訓練相關行政作業。
7. 執行員工福利相關作業。
8. 執行一般行政事務(人事報表、公告、勞資會議…等)。
9. 執行其他主管交辦事宜。