【總管理處】人資專員

此職務需細心、耐心&樂於與人溝通
無誠者勿試。

1. 各部門與門市人才招募、甄選與任用
2. 處理公司人員異動或資料異動
3. 員工教育訓練課程及培訓計畫
4. 專案業務推動與執行(政府HR專案計畫申請、執行及核銷)
5. 定期分析人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據
6. 須熟悉辦公室常用文書處理軟體
7. 人力資料庫建置及管理
8. 主管交辦事項

《必要技能》
◆ 擅長Word、Excel、Powerpoint、Google表單、Outlook等文書系統
◆ 自備機車並有機車駕照

《加分項目》
◆ 擁有汽車駕照且可獨立開車者優先錄取(公司備有公務車)
◆ 具備政府相關HR專案執行經驗佳
◆ 熟悉勞基法、勞動事件法等等相關法條