【總管理處】招募專員

我們正在尋找一位積極、細心、擅長與人溝通的「招募專員」，主要負責公司人才招募工作。
你的核心任務很簡單：找到對的人、邀約來面試、協助公司快速補足人才。

1. 履歷開發

• 每日透過 104 人力銀行及其他招募平台主動搜尋人才
• 依照職缺條件篩選適合履歷
• 主動聯繫潛在人選
• 建立並維護人才履歷資料庫

2. 電話／訊息邀約

• 主動電話聯繫求職者
• 介紹公司、職缺與工作內容
• 進行初步資格確認
• 邀約合適人才至公司面試

3. 面試安排

• 安排面試時間
• 協助面試流程
• 進行基本面談與人才評估
• 追蹤面試結果及錄取進度

4. 招募進度管理

• 每日追蹤履歷數、邀約數、面試數
• 每週製作招募進度報表
• 與各部門主管確認人力需求
• 持續追蹤錄取、報到及新人到職狀況

5. 人才庫經營

• 維護既有人才資料
• 建立各職類人才名單
• 對未錄取但具潛力的人選進行人才庫管理

我們期待你

• 具 1 年以上招募／人資／電話開發相關經驗佳
• 熟悉 104 人力銀行操作
• 不排斥大量看履歷、打電話、邀約面試
• 喜歡與人溝通，具有良好的電話表達能力
• 主動積極、執行力強
• 能接受以「招募結果」作為工作績效衡量
• 有醫美、美容、服務業、業務人才招募經驗者佳

薪資待遇
月薪 NT$35,000 起
依工作經驗及能力面議。
另依公司制度提供招募績效獎金。

招募KPI
我們重視「有效招募成果」，而不只是坐在辦公室等履歷。
每日基本工作：

• 履歷搜尋／篩選
• 主動邀約人才
• 電話溝通
• 安排面試
• 追蹤面試結果

每週追蹤：

• 撈取履歷數
• 有效聯繫人數
• 邀約面試人數
• 實際面試人數
• 錄取人數
• 報到人數

【福利】

• 員工與親友享產品及醫美療程優惠
• 三節禮品、年終獎金
• 定期團康活動(自由參加)