綜合管理-人事專員

工作內容：
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.人才招募作業及任用作業執行、資料建檔管理。
3.員工出勤統計與薪酬前置作業、績效考核作業協辦。
4. 熟悉勞動法令、勞動檢查及勞資協調處理。
5. 勞資會議規劃與執行
6.員工福利與員工關懷
7.員工傷病、育嬰、退休等相關作業
8.外國人聘僱及相關人事作業
9.處理主管交辦的其他事項，確保各項人力資源相關工作的順利進行。
10.規劃、執行及管控教育訓練。
11.各單位人力資源管理問題諮詢。

其他條件
1.積極主動、擅溝通協調、服務熱忱 。

工作崗位
排休八天(出勤8.5小時 0.5小時用餐休息)
年平均薪資：37000元 (浮動薪資)
[浮動薪資級距：34000~40000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]