総合職(アーキテクト/開発推進・保守運用)／ITアーキテクト

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■　この求人のポイント
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強固な安定基盤◎プライム上場「日立製作所」のグループ会社！世界トップクラスシェアの製品も多数手掛ける

【安定性】日立グループ／連結売上高7,565億円
【グローバルに活躍】世界トップクラスの計測・分析力
【やりがい】医療機器とITを融合したヘルスケアDX推進
【職場環境】裁量をもって挑戦を後押ししてくれる環境
【柔軟な働き方】在宅勤務・フレックスタイムあり
【働きやすさ】年間休日126日／土日祝休／連休取得可

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製造から販売、サービスまで一貫したソリューションを提供◆日立グループの安定基盤のもと、市場価値UP！

当社は日立グループの安定基盤のもと、メーカーと商社の機能を併せ持つ企業として、製造から販売、サービスまで一貫したソリューションを提供する会社です。

「見る・測る・分析する」のコア技術を武器に、医用・半導体用の分析装置や製造装置など、最先端分野で活躍する製品を多数手がけ、業界をリード。現在は積極的な研究開発や設備投資、事業投資を推進しており、さらなる成長を目指しています。

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■　仕事内容
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具体的には

[1]クラウド・医療DX基盤の設計／構築推進
AWS・Google Cloudを活用し、医療データ利活用プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築を担当。PoC／PoV環境の整備、本番環境構築、クラウドネイティブ技術の導入検討、セキュリティ・運用改善など、医療DXを支える基盤づくりを推進いただきます。
[2]医療機関向けシステムの提案・要件整理・運用保守
病院・検査センター向け検査業務システムにおいて、顧客課題のヒアリング、要件整理、システム設計、テスト、運用保守までを担当。営業や開発部門と連携しながら、医療機器とITを融合したヘルスケアDX推進を担います。
[3]再生医療領域のソフトウェア開発推進
細胞自動培養装置のソフトウェア開発における仕様設計、ベンダーコントロール、成果物レビュー、品質管理を担当。GMP規格に準拠した開発プロセスのもと、再生医療を支える次世代装置開発の上流工程に携わっていただきます。

医療DX領域の中核人材へ成長！

入社後は既存システムや製品理解からスタートし、上流設計・提案・技術リードへ役割を拡大いただきます。将来的には、クラウドアーキテクト、上流SE、PM／PL、技術責任者などとしてプロジェクト全体を牽引する立場への成長を期待しています。複数事業やグローバル案件に関わりながら、キャリアを広げられる環境です。

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■　対象となる方
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【必須要件】※下記いずれか
■IT関連における実務経験
■ソフトウェア設計・開発経験
■AWS／Google Cloudを用いたシステム設計・構築経験
■社内外ステークホルダーと調整・折衝経験
■業務背景やシステム全体像を理解し、業務推進できる方
【歓迎要件】
■AWS・Google Cloud関連資格
■クラウドネイティブ技術の知識・経験(Kubernetes／コンテナ／サーバーレス／CI/CD等)
■ネットワーク・セキュリティ領域の知識(VPC／IAM／FW／暗号化等)
■Oracle DB運用、SQL利用経験
■医療・ヘルスケア・検査システムに関する知識や経験
■組込みソフトウェア・装置制御系開発経験
■PL／PM／ベンダーコントロール経験

日立ハイテク独自のスキルアップ支援制度も充実

入社後はOJTを通じて既存システムや製品理解を深めながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。キャリア別教育プランや外部セミナー受講制度も整備されており、クラウド・医療IT・GMPなど専門知識も継続的に習得可能。経験豊富な先輩社員や技術リーダーのもとで、上流工程やプロジェクト推進スキルを磨ける環境です。

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■　この仕事に向いている人
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◎自身の市場価値を上げていきたい人
世界トップクラスの技術力のもと、社員のスキルアップ支援も豊富で、市場価値を上げられるような制度が豊富です。自身の市場価値を上げていきたい人は活躍できると思います。

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■　この仕事に向いていない人
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▲自分本意な人
他部署との連携が必要となり、穏やかで誠実な社風が根付いています。自分本意で仕事を進めたい人には、せっかくの環境を活かしきることができないかもしれません。

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■　勤務時間
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8:50～17:30（労働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制あり

＼残業少なめ！柔軟な働き方を実現／
定時退社日など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方を実現することができます。

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■　勤務地
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【東京本社】
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

＜出張について＞
[1] アーキテクト設計・構築
出張：国内あり（年2～3回程度）

[2] システム開発推進・運用保守
出張：国内・海外あり（年2～3回程度）

＼在宅勤務・リモートワークあり／
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークも相談が可能です。育児・介護などを問わず、社員全員が対象で、フレキシブルな働き方を会社に相談することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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【東京本社】銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

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■　給与
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月給：29万円～46.4万円＋賞与年2回＋諸手当

※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

524万円～988万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆赴任手当
◆ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
※管理職は、家族手当の支給はございません

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■　休日・休暇
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【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（24日／入社直後に付与　※入社月により按分）
※有休は1日・半日・1時間単位で取得可能
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇（産休・育児休業／介護休暇／家族看護休暇／配偶者転勤休暇　他）
※育児休業復職率は99％

＼組織の活性化のため、働きやすさも整備！／
日立ハイテクでは、有給休暇の取得が20日と高水準。社員の幸福度を上昇させるため、働きやすい環境の整備にも力を入れています。

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆持株会
◆財形貯蓄
◆在宅勤務／フレックス勤務
◆介護・仕事両立支援金（10万円／年）
◆介護・仕事両立体制構築支援金（30万円 ※被介護者1人につき1回限り）
◆育児・仕事両立支援金（就学前：10万円／年・小学校1～3年：5万円／年）
◆研修支援
◆自己啓発支援
◆博士号取得支援
◆自動車・自転車通勤　※勤務地による
◆寮・社宅完備　※借上含む
◆社員食堂　※勤務地による
◆保養所・会員制リゾートクラブ
◆社内クラブ活動
◆制度保険(生命保険、医療保険等)　他

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■　会社・仕事の魅力
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「見る・測る・分析する」技術で解決策を世界へ

【まずはここをCHECK】
◆年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み
◆フレックスタイム制あり
◆平均年収は900万円超
◆賞与年2回／退職金制度あり
【日立ハイテクについて】
半導体・ヘルスケア・先端材料・産業インフラ領域において、世界トップクラスの計測・分析技術から生まれるデータをAIや日立グループの知見と組み合わせ、デジタルサービス「HMAX」などを通じて産業現場の革新に貢献。環境・幸福・経済成長が調和する“ハーモナイズドソサエティ”の実現を目指す姿勢を明確にしています。

連結売上高は約7,565億円と、ナノレベルの計測技術や高度な自動化技術を強みとし、世界トップクラスのシェア製品を複数保有。製品提供にとどまらず、データ活用や提案型サービスを通じて顧客の研究開発や生産プロセスの高度化を支援するソリューション企業へと進化しています。
【日立ハイテクならではのグローバルな専門スキルを手に入れられる】
世界トップクラスの技術領域に関わり、社会課題の解決に直結する仕事ができる点が大きな魅力。半導体製造装置や電子顕微鏡などシェア上位製品を扱い、グローバルに通用する専門性を高めることができます。また、商社とメーカーの機能を併せ持つため、企画から開発、販売、サービスまで一貫して関われる点もやりがいとなり、挑戦を後押しする風土や柔軟な働き方も特徴です。

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■　マイナビ転職編集部より
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同社は「挑戦を歓迎する風土」と落ち着き・誠実さが共存するバランスの良い社風が特徴だ。社員からは「穏やかで議論しやすい」「上司と距離が近い」といった声が多く、心理的安全性の高い職場環境が整っている。一方で、グローバルに25カ国・地域へ展開する企業であるため、自ら考え行動できる人材が重視され、裁量を持って挑戦できる環境がある。また年間休日126日と働きやすさも高水準で長期的に安心して働ける点が強みがある。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須要件】※下記いずれか
■IT関連における実務経験
■ソフトウェア設計・開発経験
■AWS／Google Cloudを用いたシステム設計・構築経験
■社内外ステークホルダーと調整・折衝経験
■業務背景やシステム全体像を理解し、業務推進できる方
【歓迎要件】
■AWS・Google Cloud関連資格
■クラウドネイティブ技術の知識・経験(Kubernetes／コンテナ／サーバーレス／CI/CD等)
■ネットワーク・セキュリティ領域の知識(VPC／IAM／FW／暗号化等)
■Oracle DB運用、SQL利用経験
■医療・ヘルスケア・検査システムに関する知識や経験
■組込みソフトウェア・装置制御系開発経験
■PL／PM／ベンダーコントロール経験

日立ハイテク独自のスキルアップ支援制度も充実

入社後はOJTを通じて既存システムや製品理解を深めながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。キャリア別教育プランや外部セミナー受講制度も整備されており、クラウド・医療IT・GMPなど専門知識も継続的に習得可能。経験豊富な先輩社員や技術リーダーのもとで、上流工程やプロジェクト推進スキルを磨ける環境です。

勤務時間

8:50～17:30（労働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制あり

＼残業少なめ！柔軟な働き方を実現／
定時退社日など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方を実現することができます。

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆持株会
◆財形貯蓄
◆在宅勤務／フレックス勤務
◆介護・仕事両立支援金（10万円／年）
◆介護・仕事両立体制構築支援金（30万円 ※被介護者1人につき1回限り）
◆育児・仕事両立支援金（就学前：10万円／年・小学校1～3年：5万円／年）
◆研修支援
◆自己啓発支援
◆博士号取得支援
◆自動車・自転車通勤　※勤務地による
◆寮・社宅完備　※借上含む
◆社員食堂　※勤務地による
◆保養所・会員制リゾートクラブ
◆社内クラブ活動
◆制度保険(生命保険、医療保険等)　他