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三菱重工業株式会社

総合職(長崎)/営業事務・営業アシスタント

This position is no longer accepting applications (closed Oct 30, 2026).

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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経験・スキルに合った業務からスタート◆新しいことに挑戦しながら、長期的なキャリアを築けます!

【長崎エリア】距離が近く、気軽に相談できる風土
【障がい者採用強化中】DE&Iを経営基盤として重視
【安定企業】創立142年、日本を代表する重工メーカー
【幅広い業務】自分に合った職場・業務で活躍できる
【挑戦を後押し】可能性を広げながらキャリアを形成
【土日祝休・年休127日】ワークライフバランス◎

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<障がいの有無に関わらず、一人の「人」として向き合う風土>あなたの可能性を信じています!

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を経営基盤の一つと位置づけ、一人ひとりが自分らしく能力を発揮できる企業風土づくりを推進している三菱重工業。長崎エリアでも「三菱重工の大切な仲間」として、さまざまな障がいのある社員が活躍しています。

社員同士の距離が近く、互いに協力し合える風土があるため、必要な配慮やサポートにも丁寧に取り組んでいます。あなたの可能性に期待しています!

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■ 仕事内容
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具体的には

一般部署における専門的な業務の他、障がい者雇用オフィスでのスキャニング業務や書類仕分け、PCデータ入力、社内システム操作、電話対応、資料作成、ファイリング等、幅広い業務があります。

事務アシスタントクラスから主担当クラスまで、経験やスキルに応じて、さまざまなポジションをお任せできます。

入社後の流れ

【オリエンテーション】(初日)
会社についての基礎知識、社内ルールなどをレクチャーします。
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【配属部署でのOJT】
先輩社員のサポートのもと、スキルを活かせる業務からスタート。仕事の流れを身につけます。
▼
【一人立ちへ】
先輩社員やサポーターが、継続的にフォローします!

教育研修制度

社員一人ひとりが主体的に学び、挑戦し続けられる環境づくりを推進しています。業務経験を通じて成長するOJTと、専門知識やスキルを磨くOff-JTを組み合わせ、多様な学びの機会をご用意しています。

将来のキャリアパス

一般部署・障がい者雇用オフィスのいずれの配属先であっても、業務の習得状況に応じて、より難易度の高い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指せます。

成長課題やキャリアの方向性を上司と共有しながら、自らの可能性を広げていき、長期的なキャリア形成に取り組んでいきましょう!

風通しバツグンの風土が誇りの「長崎エリア」

長崎エリアの各拠点(長崎工場・諫早工場)は落ち着いた就業環境。上司・同僚との距離が近く、日ごろから気軽に相談できる風通しの良い職場です。障がいの有無に関わらず、一人ひとりを三菱重工の大切な仲間として尊重する風土のもと、必要な配慮やサポートにも丁寧に取り組んでいます。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
◆大卒以上
◆出社を前提とした勤務が可能であること
◆障がい者手帳をお持ちの方

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇事務関連の実務経験
◇当社の事業に関連する専門知識・実務経験

【求める人物像】
◎苦手な業務に対しても、障がいへのセルフケアや周囲への相談などを行いながら、積極的に挑戦できる方
◎コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

すでに多様な個性の仲間が長崎で活躍しています!

当社では、さまざまな障がいのある社員が活躍しています。職種や業務内容は一律ではなく、一人ひとりの強みや適性に合わせて検討します。これまで培ってきた専門性や経験を活かしながら、新たな可能性にも挑戦できます!

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■ この仕事に向いている人
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◎協調性を大切にできる方
上司や同僚をはじめとして、多くの方と関わり合いながら進める仕事になります。相手への尊重を心掛けつつ、経験のあるなしに関わらず、何事にもチャレンジできる方に向いています。

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■ この仕事に向いていない人
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▲一人でモクモクと働きたい方
一人でじっくり取り組む業務もありますが、周りと連携・協力しながら進める業務もたくさんあります。コミュニケーションとチームワークを大切にする姿勢が求められます。

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■ 勤務時間
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【1】8:00~17:00
【2】8:10~17:10
【3】8:30~17:30

※【1】~【3】のうち始業時間は部門によって異なる
※残業月平均20時間

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■ 勤務地
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【長崎エリア募集】
長崎工場/諫早工場のいずれかで勤務
※マイカー・バイク・自転車通勤可(拠点による)

長崎造船所

  • 長崎工場:長崎県長崎市飽の浦町1番1号
  • 諫早工場:長崎県諫早市津久葉町6番53号

マイナビ転職の勤務地区分では…

長崎県

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■ 交通アクセス
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  • 長崎工場:長崎駅バス15分/浦上駅車15分/大波止電停徒歩+バス20分
  • 諫早工場:西諫早駅徒歩20分/喜々津駅車10分/諫早駅車15分

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■ 給与
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月給203,950円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します
※試用期間14日間あり(待遇の変動はなし)

<正社員も同時募集中>
詳細は別途お問い合わせください。

初年度年収

340万円~400万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(2026年度実績:6.7か月分)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当 他

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■ 休日・休暇
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【年間休日127日(2026年度)】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季休日
  • 年次有給休暇(最大22日/年)
  • 結婚休暇
  • 出産休暇
  • ショートバケーション休暇 他

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■ 福利厚生
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  • 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 介護休業・勤務制度
  • 昼食補助
  • 育児・介護休業制度
  • 在宅勤務制度 他

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■ 会社・仕事の魅力
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長崎を舞台に、安心して新しいキャリアに挑戦できる!

【一人ひとりの価値観を尊重】
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重要な経営基盤の一つと位置づけている三菱重工業。多様なバックグラウンドや価値観を尊重し、それぞれの違いを強みとして活かすことで、新たな価値創造と社会課題の解決に向き合っています。

一人ひとりが自分らしく能力を発揮できる企業風土のもと、誰もが活躍の機会を得られる環境づくりに注力中! あなたの可能性を大きく広げられるフィールドが待っています。

【チャレンジと成長を後押し】
業務経験を通じて成長するOJTと、専門知識やスキルを磨くOff-JTを組み合わせることで、多様な学びの機会をご用意。社員一人ひとりが主体的に学び、挑戦し続けられる環境づくりを推進しています。

成長課題やキャリアの方向性を上司と共有しながら、着実にステップアップを目指せる環境で、自らの可能性を広げ、長期的なキャリア形成に取り組めます。

【あなたの可能性に期待!】
さまざまな障がいのある社員が、任された仕事に誇りを持ち、いきいきと活躍しています。中には、不安を抱えながら入社した人も、失敗を経験した人もいます。それでも仲間に支えられ、一歩ずつ成長し、今では職場に欠かせない存在になっています。

私たちは、障がいの有無ではなく、一人の「人」として向き合います。そして一人ひとりの可能性を信じています!

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■ マイナビ転職編集部より
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三菱重工業は1884年(明治17年)創立。発電プラントなどの社会インフラから、船舶、航空機などの輸送機器、ロケットなどの宇宙機器まで、世界中の人々の生活や産業活動を、最先端のモノづくりで支えています。今回の採用はダイバーシティ施策をさらに推進するため。日本を代表する大手メーカーですが、長崎エリアの拠点は、社員同士の距離が近く、風通しはバツグンです。馴染みやすい雰囲気なので、安心して応募してください!

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
◆大卒以上
◆出社を前提とした勤務が可能であること
◆障がい者手帳をお持ちの方

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇事務関連の実務経験
◇当社の事業に関連する専門知識・実務経験

【求める人物像】
◎苦手な業務に対しても、障がいへのセルフケアや周囲への相談などを行いながら、積極的に挑戦できる方
◎コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

すでに多様な個性の仲間が長崎で活躍しています!

当社では、さまざまな障がいのある社員が活躍しています。職種や業務内容は一律ではなく、一人ひとりの強みや適性に合わせて検討します。これまで培ってきた専門性や経験を活かしながら、新たな可能性にも挑戦できます!

勤務時間

【1】8:00~17:00
【2】8:10~17:10
【3】8:30~17:30

※【1】~【3】のうち始業時間は部門によって異なる
※残業月平均20時間

福利厚生

  • 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 介護休業・勤務制度
  • 昼食補助
  • 育児・介護休業制度
  • 在宅勤務制度 他

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