総合職(開発・金型設計・品質管理・企画)／金型設計
Description
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■ この求人のポイント
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暖房業界トップクラスのシェア率！あなたの仕事が暮らしを豊かにします
ファンヒーター、エアコン、エコキュート…暮らしのものづくりに携わるお仕事ができます。
どのお仕事も「自分が世の中の快適な暮らしに貢献している」という実感ができます！
- 製品開発
- 金型設計
- 品質管理
コロナでは、様々な方が自分の強みを活かして働いています。
ここに記載のない仕事もご紹介できますので、皆さんのこれまでのご経験や強み、やりたいことを是非聞かせてください。
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■ 仕事内容
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具体的には
製品開発
・設計(3DCAD)
・ハード・ソフト開発
金型設計
・３ＤＣＡＤを使用した金型設計のオペレータ
品質管理
・製品検査における検査方法の立案
経営企画
・会社業績の分析を通じた経営戦略のサポート
詳しくは出展ブースにお越しください！
多様な職種有！様々な形でものづくりに携わりたい方に
メーカーでの経験があり、自分の知識・スキルをより高めたいという方は勿論、未経験でも「暮らしを豊かにするものづくりに携わりたい」という熱意がある方を歓迎します。また、当社の社員の特徴である「部署の枠を超えたチームワーク」「自ら学び、自ら成長する姿勢」を大切にできる方に向いている会社です。
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■ 対象となる方
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【応募条件】
・高卒以上(職種によっては大卒以上)
・Excelでの表作成、Wordでの文書作成、メール送付などの基本的なPC操作(製品組立、部品加工など一部の職種では不問)
【歓迎するスキル】
〇メーカーでの就業経験
○お客様と誠実に向き合い、何事にも努力を惜しまない方
○前向きでチームワークよく働くのが好きな方
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■ 勤務時間
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8:10～17:10
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■ 勤務地
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●本社・三条工場
新潟県三条市東新保7-7
●長岡工場
新潟県長岡市下条町倉ノ浦1069
●柏崎工場・柏崎技術開発センター
新潟県柏崎市宝町2-58
※全工場マイカー通勤可
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
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■ 給与
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日給月給制：214,000円～388,000円+諸手当
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。
※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません）
★想定年収：340～620万円
初年度年収
340万円～620万円
モデル年収例
年収410万円／26歳経験3年
年収473万円／28歳経験6年
年収510万円／32歳経験9年／リーダー
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回(4月)※前年度実績5.15%
賞与／年2回 ※昨年度実績計4.6ヵ月分
＋業績に応じて決算賞与あり（2026年度付与実績あり）
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■ 諸手当
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- 家族手当
- 通勤手当
- 時間外手当 など（当社規定による）
家族手当例：配偶者、子ども１名の場合16,000円
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■ 休日・休暇
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年間休日123日
- 完全週休二日制（土日）
- GW(1週間前後)
- 夏季休暇(1週間前後)
- 年末年始休暇(1週間前後)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(男女共に育休取得率100％！)
- アニバーサリー休暇(誕生月に1日お休み) 他
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■ 福利厚生
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★ワークライフバランスを重視して長く働きたい方大歓迎！家族との時間を大切にするために中途入社された方が多くいらっしゃいます★
- 社会保険完備
- 企業年金基金
- 退職金制度
- 健康保険組合
- 労働組合
- 社員持株会
- 社員食堂(三条・柏崎。長岡は弁当手配有)、売店、休憩室等の施設利用
- 自己啓発制度(通信教育、資格・検定取得補助、書籍購入補助) など
★「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」ゴールド認定として、
・ノー残業デー
・年次有給休暇の取得推進(平均14.35日)
→年間休日+平均有給取得日数＝平均年137日お休み！
・1日・半日・2時間単位…と幅広い有給休暇取得が可能
・育児関連制度の充実
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
・高卒以上(職種によっては大卒以上)
・Excelでの表作成、Wordでの文書作成、メール送付などの基本的なPC操作(製品組立、部品加工など一部の職種では不問)
【歓迎するスキル】
〇メーカーでの就業経験
○お客様と誠実に向き合い、何事にも努力を惜しまない方
○前向きでチームワークよく働くのが好きな方
勤務時間
8:10～17:10福利厚生
★ワークライフバランスを重視して長く働きたい方大歓迎！家族との時間を大切にするために中途入社された方が多くいらっしゃいます★- 社会保険完備
- 企業年金基金
- 退職金制度
- 健康保険組合
- 労働組合
- 社員持株会
- 社員食堂(三条・柏崎。長岡は弁当手配有)、売店、休憩室等の施設利用
- 自己啓発制度(通信教育、資格・検定取得補助、書籍購入補助) など
★「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」ゴールド認定として、
・ノー残業デー
・年次有給休暇の取得推進(平均14.35日)
→年間休日+平均有給取得日数＝平均年137日お休み！
・1日・半日・2時間単位…と幅広い有給休暇取得が可能
・育児関連制度の充実