総合職（設計/組立/製品検査）／デジタル回路設計
Summary
Generalist hardware role at Kume Electric (Itami, Hyogo) covering digital circuit/wiring design with CAD, device assembly (soldering, crimping, wiring), and product inspection/testing of monitoring-control and communication systems for railways, dams, and defense infrastructure. No experience required; on-the-job training and certification support are provided.
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■ この求人のポイント
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年間休日120日以上！毎週水曜はノー残業デー！仕事とプライベートの両立を大切にする職場です。
【安定基盤】創業75年、社会インフラを支える技術力
【未経験歓迎】飲食・介護からの転職実績あり
【働きやすさ】年休120日／土日休み／休憩もしっかり
【長期活躍】再雇用制度65歳まで／定年後も安心
【一貫体制】設計～組立～検査まで社内完結の強み
【キャリア支援】階層別研修＆資格取得支援あり
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「あの新幹線、実はウチの技術」――社会インフラの"裏側"を支える仕事、始めませんか？
■鉄道・ダム・防衛――"社会の当たり前"を支えて75年
久米電気は1951年創業、監視制御システムや情報通信システムを手がける兵庫・伊丹のものづくり企業です。新幹線の通信装置やダムの監視システムなど、普段は目に見えないところで社会インフラを支えています。今回は事業拡大と世代交代に伴い、設計・組立・製品検査の総合職を増員募集。未経験から長く活躍できる環境です。
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■ 仕事内容
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具体的には
【設計】
- 構造・回路や配線に関する設計
- CADを使用した図面作成・修正
- 部品の選定
- 設計内容の確認・調整 など
【組立】
- 図面をもとに組立作業
- 圧着
- はんだ付け
- 配線
- ネジ締め作業
【製品検査】
- 外観検査
- 性能試験
- 不具合分析 など
＼Work Point／
扱う製品は、新幹線・在来線の通信装置、
ダムの監視システム、防衛関連機器など、
社会インフラのバックボーンとなるものばかり。
1つの製品を社内で一貫して手がけるため、
「設計者にすぐ相談できる」
「組立現場の声が設計に反映される」など、
- 部署を越えた連携のしやすさが魅力です。
――■"わからない"から始めてOK。段階的に育てます
＜STEP1＞ 先輩のそばで、仕事の流れをつかむ
配属先の先輩がマンツーマンで指導。
工具の使い方、図面の読み方、検査の基本など、
基礎から丁寧にレクチャーします。
▼
年間休日120日、完全週休2日制。長く働ける土台
完全週休2日制（土日）＋
夏季・年末年始・GW休暇で年間休日120日。
お休みがしっかり確保でき、
無理なく働ける環境です。
「定年まで続けられる会社」を
本気で考えているからこそ、
持続可能な働き方を大切にしています。
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■ 対象となる方
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＼未経験スタートでも大丈夫／
異業種から入社して活躍している先輩も！
実際に飲食店マネージャーや介護士など、
全くの異業種から入社し、
現在は設計・組立の第一線で
活躍している先輩が複数います。
《応募条件》
高卒以上
《1つでも当てはまる方は大歓迎》
コツコツと丁寧に作業に取り組める方
最低限のコミュニケーションが取れる方（話し上手でなくてOK）
素直に学び、前向きに物事を捉えられる方
※設計志望の場合、電気系の知識がある方は尚歓迎
"わからない"を放置しない文化があります
先輩社員は口を揃えて
「わからないことは何でも聞いてほしい」と言います。
質問しづらい雰囲気はなく、
むしろ「昨日より一歩成長できれば、それでOK」
というスタンス。
個人がそれぞれのペースで働ける柔軟な現場です。
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■ 勤務時間
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9：00～17：45（休憩45分）
※午前・午後に各10分の小休憩あり
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■ 勤務地
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《転勤なし／バイク通勤可能》
兵庫県伊丹市北河原4丁目2番24号
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 交通アクセス
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- JR「伊丹駅」より徒歩13分
- 阪急伊丹線「伊丹駅」より徒歩20分
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■ 給与
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日給月給20万円～26万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）
初年度年収
280万円～360万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
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■ 諸手当
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- 時間外手当
- 通勤手当（規定あり）
- 休日出勤手当
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■ 休日・休暇
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＼年間休日120日／
【休日】
- 完全週休2日（土日）
- 祝日
【休暇】
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 再雇用制度あり（65歳まで）
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- 定期健康診断あり（年1回）
- 奨学金返還支援制度
- インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
- 昼食代補助（お弁当代の3割を会社が負担）
- 毎週水曜日はノー残業デー
- 屋外喫煙所あり
- 冷暖房完備
- 髪色自由・ネイル自由（いずれも華美過ぎない範囲）
- オフィスオアシスあり（飲み物や軽食を手軽に購入できます）
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■ 会社・仕事の魅力
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"75年の安定"と"これからの変化"、両方が揃った職場
■魅力1：設計～組立～製品検査が社内完結
多くのメーカーが工程ごとに拠点を分ける中、
久米電気はすべて社内で一貫体制。
「設計の意図を組立にすぐ伝えられる」
「検査の課題を設計に即フィードバックできる」
この距離の近さが、品質の高さと
技術者の成長スピードを支えています。
■魅力2：学び続けられる、充実の研修・資格支援制度
新人向けのビジネスマナー研修、
中堅向けのマネージャー研修、
管理職候補向けの上級研修など、
外部講師を招いた階層別研修を定期開催。
組立では電子機器組立などの
資格取得支援制度もあります。
キャリア段階に応じて、
着実にスキルを積み上げられる環境です。
■魅力3：定年まで安心して働ける環境づくり
年間休日120日、再雇用制度（65歳まで）、
資格取得支援、階層別研修。
「長く働ける会社」を本気で設計しています。
だから、キャリアの見通しが立てやすいのです。
■魅力4：日々の働きやすさを支える、充実の福利厚生
再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援、
奨学金返還支援制度など、
安心して長く働ける制度が整っています。
さらに、昼食代補助、飲み物や軽食を購入できる
「オフィスオアシス」、冷暖房完備の快適なオフィスなど、
日々の働きやすさを支える仕組みも充実。
髪色・ネイルも自由（華美過ぎない範囲）で、
自分らしく働ける環境です。
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■ マイナビ転職編集部より
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久米電気株式会社は、創業75年の歴史を持ちながら、2026年から採用体制を一新するなど「これからの変化」にも積極的な企業です。取材を通じて印象的だったのは、「新人が安心して長く働けるように」という配慮が、メンター制度や階層別研修など具体的な仕組みに落とし込まれている点。異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験から社会インフラを支える仕事に挑戦したい方には、ぜひ注目していただきたい一社です。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＼未経験スタートでも大丈夫／
異業種から入社して活躍している先輩も！
実際に飲食店マネージャーや介護士など、
全くの異業種から入社し、
現在は設計・組立の第一線で
活躍している先輩が複数います。
《応募条件》
- 高卒以上
《1つでも当てはまる方は大歓迎》
- コツコツと丁寧に作業に取り組める方
- 最低限のコミュニケーションが取れる方（話し上手でなくてOK）
- 素直に学び、前向きに物事を捉えられる方
"わからない"を放置しない文化があります
先輩社員は口を揃えて
「わからないことは何でも聞いてほしい」と言います。
質問しづらい雰囲気はなく、
むしろ「昨日より一歩成長できれば、それでOK」
というスタンス。
個人がそれぞれのペースで働ける柔軟な現場です。
勤務時間
9：00～17：45（休憩45分）※午前・午後に各10分の小休憩あり
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 再雇用制度あり（65歳まで）
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- 定期健康診断あり（年1回）
- 奨学金返還支援制度
- インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
- 昼食代補助（お弁当代の3割を会社が負担）
- 毎週水曜日はノー残業デー
- 屋外喫煙所あり
- 冷暖房完備
- 髪色自由・ネイル自由（いずれも華美過ぎない範囲）
- オフィスオアシスあり（飲み物や軽食を手軽に購入できます）